Vai trò lãnh đạo trong quản lý nguồn nhân lực đòi hỏi phải làm quen với môi trường đa văn hóa có liên quan đến phát triển, thúc đẩy, và thay đổi nhanh chóng nền kinh tế. Một Thạc sĩ Quản lý nguồn nhân lực quốc tế cung cấp cho sinh viên tốt nghiệp với các công cụ để giải quyết các chiến lược quản lý hiện đại, thách thức chính sách và các quy định tăng trong một loạt các thiết lập toàn cầu.

Một Thạc sĩ Quản lý nguồn nhân lực quốc tế là gì? Thạc sĩ của chương trình Khoa học (MSc) là độc đáo ở chỗ nó nhấn mạnh đến vai trò lãnh đạo trong kỷ luật của nguồn nhân lực (HR) và môi trường trong đó các công ty toàn cầu hoạt động và quản lý doanh nghiệp đa quốc gia. Nó cung cấp một sự hiểu biết thấu đáo về kinh doanh quốc tế bằng cách tập trung vào các chiến lược nhân sự mới nổi. Điều này trang bị cho sinh viên với các công cụ để hỗ trợ cho sự hiểu biết và kiến thức cần thiết để phát triển kỹ năng thúc đẩy.Ngoài các chương trình giảng dạy toàn diện, học sinh có được cái nhìn sâu sắc vào xã hội học, chính trị so sánh, tâm lý học, và luật kinh doanh có liên quan đến quan hệ lao động và chính sách nguồn nhân lực quốc tế. Các địa chỉ thạc sĩ và cung cấp giải pháp cho một phổ rộng lớn của những thách thức phải đối mặt với các nhà quản lý nhân sự làm việc trên toàn cầu bằng cách cung cấp bảo hiểm sâu sắc về một sự pha trộn của các chủ đề hiện nay như chiến lược nhân sự, lợi ích, cân bằng công việc-cuộc sống, đa dạng, và hiệu suất lao động và phát triển.

Chương trình bao gồm các lợi ích phát triển một nền tảng nhân sự vững mạnh và một cái nhìn toàn diện về cách lĩnh vực này đã phát triển quốc tế. Học sinh đối phó với những thách thức trong việc quản lý trên toàn cầu người dân thông qua việc sử dụng các kỹ thuật tiên tiến và phương pháp lãnh đạo chính sách kinh doanh, thường được sử dụng ngay lập tức sau khi biết chúng.

Chương trình giảng dạy là một năm dài, với một sự khác biệt lớn học phí và lệ phí tùy thuộc vào chương trình cá nhân. Học sinh quan tâm đến chương trình này nên đánh giá các lựa chọn đa dạng và chọn một trong đó canh tốt nhất với mục tiêu chuyên nghiệp, cá nhân và tài chính của họ.

Sau khi tốt nghiệp, sinh viên đảm bảo thành công vai trò lãnh đạo trong quan hệ quốc tế tuyển dụng, quản lý nhân sự, phát triển tổ chức, phát triển nhân viên, biên chế, bồi thường, lợi ích, và nghiên cứu.

Cơ hội tồn tại để hoàn thành chương trình này, hoặc trong khuôn viên trường hoặc trực tuyến. Bất kể là sinh viên lựa chọn định dạng, nhiều chương trình học tập ảo cung cấp đầy đủ và truy cập các thành viên lớp khác thông qua chat trực tiếp, diễn đàn thảo luận, và hướng dẫn ảo.Tìm kiếm các chương trình của bạn dưới đây và liên hệ trực tiếp văn phòng tuyển sinh của trường lựa chọn của bạn bằng cách điền vào mẫu chì.