Thạc sĩ về Phát triển Nguồn nhân lực và Tài năng đào tạo bạn để lãnh đạo việc ra quyết định, kết hợp và quản lý các công nghệ mới, phát triển tài năng, chiến lược xây dựng nhóm, huấn luyện và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng. Có cái nhìn 360º về Quản lý nguồn nhân lực tại một trường kinh doanh sẽ thúc đẩy sự nghiệp của bạn và mở đường cho tương lai của bạn. Bằng thạc sĩ này được giảng dạy bằng tiếng Anh.

Bằng thạc sĩ nhân sự chính thức (hoàn toàn bằng tiếng Tây Ban Nha) là một chương trình chuyên sâu nhằm dạy người tham gia cách hòa nhập và phát triển con người trong các doanh nghiệp và tổ chức đồng thời góp phần tạo sự khác biệt của tổ chức và do đó bền vững lâu dài.

Bằng thạc sĩ, với cách tiếp cận thực tế rõ ràng, chuẩn bị cho sinh viên tốt nghiệp các bằng cấp liên quan đến quan hệ lao động để họ đạt được trình độ chuyên môn cao trong lĩnh vực kiểm toán xã hội và lao động, quản lý lao động và quản lý nguồn nhân lực trong công ty. Đó là bằng thạc sĩ liên trường đại học với các trường đại học A Coruña và Vigo.

Thạc sĩ về Quan hệ Công nghiệp và Việc làm trong môi trường thay đổi nhanh chóng (chính trị, kinh tế, xã hội, văn hóa, công nghệ), trong đó chính phủ, tổ chức của người lao động và các tổ chức thành viên doanh nghiệp phải liên tục điều chỉnh chiến lược của họ, hiểu rõ hơn về xu hướng đương đại xu hướng và thách thức của các mối quan hệ công nghiệp và việc làm khác nhau trên thế giới là một nhu cầu cấp thiết.

Học sinh nên phát triển các kỹ năng trí tuệ và chuyên nghiệp cung cấp cho họ cơ hội thể hiện bằng chứng về công việc khoa học độc lập và nguyên bản. Trình độ chuyên môn này sẽ tiếp tục cung cấp cho sinh viên cơ hội thể hiện năng lực trong việc áp dụng phương pháp nghiên cứu liên quan và quá trình nghiên cứu và phát hiện.

Con người là tài sản quan trọng nhất trong bất kỳ tổ chức nào. Xã hội đang học lại cách quản lý con người và giá trị tài năng của họ trong môi trường chuyên nghiệp. Trong bằng thạc sĩ này, bạn sẽ học được vai trò mới cần thiết và phù hợp của chuyên gia nhân sự, phát triển các kỹ năng để quản lý những người hạnh phúc, viên mãn, hiệu quả và có trách nhiệm. Sẵn sàng phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp xuất sắc và ghi dấu ấn trong lĩnh vực quản lý con người và nhân sự.

Cung cấp cho việc kiểm tra chuyên sâu về lý thuyết và nguyên tắc trong việc quản lý nguồn nhân lực và các khu vực phát triển nguồn nhân lực chức năng.

Nó được thiết kế để làm cho bạn hiệu quả hơn trong vị trí hiện tại của bạn và để chuẩn bị cho bạn những trách nhiệm lớn hơn hoặc vị trí mới mà đối phó với các vấn đề có tầm quan trọng lao động, quan hệ công nghiệp, nguồn nhân lực.

Đổi mới, dịch vụ khách hàng và hiệu quả tất cả phụ thuộc vào thuê đúng người, phát triển kỹ năng và khả năng của mình, động viên họ thông qua hệ thống khen thưởng hiệu quả và giúp họ học cách

mức độ cung cấp một chương trình học liên ngành trên diện rộng, cho phép học sinh chọn ba mươi giờ tín dụng (30) của các khóa học từ các lĩnh vực kinh doanh, giao tiếp, hành vi con người, và phát triển con người

Khóa học Thạc sĩ Nhân sự mới của chúng tôi với Luật Việc làm với Thực hành Chuyên nghiệp là chương trình thạc sĩ kinh doanh toàn thời gian kéo dài 2 năm. Chia sẻ năm học đầu tiên với Thạc sĩ Nhân sự 1 năm về Luật Việc làm, chương trình 2 năm được hưởng lợi từ năm thứ hai Thực hành Chuyên môn, đặc biệt là để thúc đẩy cơ hội việc làm cho sinh viên.

Chương trình Thạc sĩ Quản lý Nguồn nhân lực của Manhattanville College đào tạo sinh viên trở thành những chuyên gia nhân sự thành công. Nhân viên được cho là tài sản và lợi thế cạnh tranh lớn nhất của tổ chức. Điều quan trọng là thu hút, đào tạo, phát triển và giữ chân những người giỏi nhất.

Mục tiêu chính là đào tạo các chuyên gia có kỹ năng sản xuất kiến thức trong lĩnh vực Quan hệ lao động và Nguồn nhân lực cũng như để thực hiện các chức năng quản lý và kinh doanh liên quan đến lĩnh vực chuyên môn này.