Mục đích của HRM Master quốc tế này là đào tạo các Giám đốc Nhân sự làm việc trong bối cảnh tiếng Anh và đa văn hóa - ở Pháp hoặc / và ở nước ngoài - cho các công ty xuất nhập khẩu quy mô vừa và nhỏ hoặc các tập đoàn quốc tế lớn.

International Human Resource Management MSc là một chương trình hoàn toàn trực tuyến, bán thời gian được thiết kế để trang bị cho các nhà quản lý, chuyên gia nhân sự và những người đang tìm kiếm sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự với kiến thức, học hỏi và kỹ năng chuyên môn mà họ cần để đóng góp xuất sắc trong tổ chức của họ. Trường Quản lý Đại học Liverpool là một trong một nhóm các học viện ưu tú trên toàn thế giới được chứng nhận ba tiêu chuẩn vàng từ AACSB, AMBA và EQUIS. Chương trình sẽ hỗ trợ phát triển các kỹ năng quản lý cấp cao quan trọng, bao gồm tư duy chiến lược, ra quyết định dựa trên bằng chứng và các kỹ năng thực tế, có thể giúp đưa bạn lên cấp độ nghề nghiệp tiếp theo. Trong một môi trường năng động, thay đổi nhanh và đa dạng, việc quản lý con người đòi hỏi những người thực hành có thể liên tục học hỏi và điều chỉnh kiến thức chuyên môn và tổ chức với các nhu cầu và bối cảnh mới. Các tổ chức thuộc mọi quy mô, dù toàn cầu hay địa phương, ngày càng cần có khả năng hoạt động trong môi trường quốc tế và toàn cầu hóa, đồng thời có thể quản lý và phát triển con người một cách hiệu quả trong môi trường như vậy.

Chương trình Thạc sĩ Bán thời gian về Nhân sự và Phát triển Nhân tài của EAE Barcelona sẽ dạy bạn cách chuyển đổi bộ phận quản lý con người, nguồn lực quan trọng nhất của các công ty.

Khóa học được thiết kế để thu hút các ứng cử viên bên ngoài Vương quốc Anh muốn theo đuổi hoặc nâng cao sự nghiệp trong HRM có hoặc có thể có tầm cỡ quốc tế. Học sinh học một loạt các mô-đun thú vị tập trung vào HRM quốc tế, quản lý nhân sự quốc tế và phân tích và phát triển tổ chức.

Trong một thế giới với lực lượng lao động ngày càng toàn cầu, các chuyên gia nhân sự (HR) cần có hiểu biết vững chắc về bản chất xuyên quốc gia của nhân viên và cách điều chỉnh phương pháp tiếp cận của họ theo từng cá nhân nhân viên. Chương trình Thạc sĩ tập trung 100% trực tuyến và bán thời gian này đã được thiết kế đặc biệt với các tình huống nhân sự quốc tế. Thông qua chương trình Quản lý Nguồn nhân lực Quốc tế MSc trực tuyến này, bạn sẽ khám phá những thách thức khác nhau mà các chuyên gia nhân sự quốc tế giải quyết và học cách ứng phó hiệu quả với các vấn đề. Bạn sẽ có được cả kiến thức lý thuyết và kỹ năng thực hành mà bạn có thể áp dụng cho vai trò hiện tại của mình ngay từ ngày đầu tiên, giúp bạn thăng hoa trong sự nghiệp nhân sự của mình.

Bằng Thạc sĩ Quản lý Nguồn nhân lực Quốc tế (IHRM) đào tạo các nhà quản lý là chuyên gia về quản lý nguồn nhân lực và có khả năng phát triển trong bối cảnh quốc tế và đa văn hóa.

Nếu bạn đang suy nghĩ về một công việc và sự nghiệp trong bộ phận nhân sự của một tổ chức quốc tế, bạn muốn theo đuổi vai trò Đối tác Kinh doanh Nhân sự, hoặc chuẩn bị cho một vị trí liên quan đến quản lý nguồn nhân lực, Đại học WSB sẽ hỗ trợ bạn đạt được điều này mục tiêu bằng cách cung cấp các nghiên cứu trong lĩnh vực Quản lý với chuyên ngành Quản lý Nguồn nhân lực Quốc tế.

Khám phá các vấn đề quản lý nguồn nhân lực và kinh doanh quốc tế đa dạng để trở thành nhà quản lý quốc tế năng động, có khả năng hoạt động trong bối cảnh toàn cầu thay đổi nhanh chóng.

Sứ mệnh của chúng tôi là trang bị cho các nhà quản lý những công cụ và kiến ​​thức để làm việc trong lĩnh vực nhân sự ở mọi nơi trên thế giới, ở bất kỳ công ty nào. Những nhà quản lý này sẽ có kỹ năng nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty thông qua việc quản lý hiệu quả lực lượng lao động của công ty và khả năng điều chỉnh tổ chức của họ cho tương lai, cả ở cấp độ con người và kỹ thuật số.

Toàn cầu hóa và một nền kinh tế chuyển dịch đang giới thiệu những cơ hội và thực tiễn mới để quản lý nhân sự hiệu quả. Thạc sĩ Quản lý nguồn nhân lực quốc tế sẽ phát triển sự hiểu biết của bạn về các vấn đề nhân sự trong thế giới thực và trang bị cho bạn những kỹ năng cần thiết để hoạt động trên các biên giới quốc gia như một nguồn nhân lực chuyên nghiệp.

Sự thành công của một tổ chức có thể phụ thuộc vào việc tổ chức đó giúp nhân viên của mình trở nên có kỹ năng, tận tụy và có năng lực để phát triển như thế nào. Khóa học này phát triển bạn thành một chuyên gia nhân sự có tầm nhìn quốc tế, có khả năng đáp ứng những thách thức quản lý này. Bạn sẽ có được kiến thức thực tế cao và phát triển chuyên môn để đóng góp vô giá cho quản lý tổ chức hiệu quả trong một khóa học mà bạn khám phá những ý tưởng mới nhất ở cấp độ hoạt động và chiến lược và học cách nhận ra những tác động của quản lý con người đối với các quyết định và mục tiêu của công ty.

Thạc sĩ Quản lý nguồn nhân lực quốc tế của chúng tôi thu hút một nhóm toàn cầu đang tìm cách quản lý mọi người một cách khác nhau. Để chuẩn bị cho sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự quốc tế, bạn sẽ học cách kết hợp kiến ​​thức kỹ thuật chuyên môn với sự hiểu biết sâu sắc về bối cảnh xã hội, chính trị, văn hóa và đạo đức của doanh nghiệp. Được hỗ trợ bởi một nhóm các chuyên gia học thuật và thực hành, bạn sẽ nắm bắt được các nguyên tắc cơ bản của lĩnh vực có ảnh hưởng này.

Con người là tài sản quan trọng nhất trong bất kỳ tổ chức nào. Xã hội đang học lại cách quản lý con người và giá trị tài năng của họ trong môi trường chuyên nghiệp. Trong bằng thạc sĩ này, bạn sẽ học được vai trò mới cần thiết và phù hợp của chuyên gia nhân sự, phát triển các kỹ năng để quản lý những người hạnh phúc, viên mãn, hiệu quả và có trách nhiệm. Sẵn sàng phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp xuất sắc và ghi dấu ấn trong lĩnh vực quản lý con người và nhân sự.

Chương trình Thạc sĩ được thiết kế riêng cho những người có quan tâm mạnh mẽ đến các khía cạnh quốc tế về Quản trị nguồn nhân lực thông qua nghiên cứu trước đây hoặc thông qua các trách nhiệm hiện tại hoặc quá khứ cho các hoạt động nhân sự trong khu vực công hoặc tư.