
Thạc sĩ Khoa học trong quản lý nguồn nhân lực
Arlington, Hoa Kỳ
KHOẢNG THỜI GIAN
18 up to 24 Months
NGÔN NGỮ
Tiếng Anh
NHỊP ĐỘ
Toàn thời gian
THỜI HẠN NỘP ĐƠN
Yêu cầu thời hạn nộp đơn
NGÀY BẮT ĐẦU SỚM NHẤT
Yêu cầu ngày bắt đầu sớm nhất
HỌC PHÍ
USD 11.044 *
HÌNH THỨC HỌC TẬP
Trong khuôn viên trường
* cho năm học 2021-2022
Giới thiệu
Tổng quan
Chương trình Thạc sĩ Khoa học về Quản lý Nguồn nhân lực cung cấp một chương trình giảng dạy đáp ứng, dựa trên nghiên cứu và định hướng thực hành, kết hợp bề rộng nghiên cứu về quản lý kinh doanh chiến lược với nghiên cứu sâu về các lĩnh vực chức năng của quản lý nguồn nhân lực.
Giới thiệu về chương trình
- Được tổ chức vào các buổi tối trong tuần ở Arlington, chương trình MS trong 36 giờ tín chỉ về Quản lý nguồn nhân lực kết hợp kinh nghiệm của các nhà lãnh đạo trong ngành với chuyên môn của các học giả nổi tiếng để cung cấp cho các chuyên gia nguồn nhân lực sơ cấp và trung cấp những công cụ họ cần để nâng cao thực hành nghề nghiệp và quỹ đạo sự nghiệp.
- Sinh viên tốt nghiệp của chương trình được sắp xếp rất tốt vào các vị trí lãnh đạo nguồn nhân lực trên khắp DFW Metroplex, Hoa Kỳ và thế giới.
Chương trình giáo dục
Chương trình yêu cầu 36 giờ học kỳ sau đại học như mô tả bên dưới.
Hầu hết sinh viên hoàn thành khóa luận không phải là theo dõi để lấy bằng cấp. Đối với những sinh viên được nhận vào theo dõi luận án, sáu giờ luận án (thực hiện trong học kỳ cuối) sẽ liên quan đến việc hợp tác chặt chẽ với một hoặc nhiều thành viên của khoa sau đại học từ Khoa Quản lý về một dự án nghiên cứu trong một lĩnh vực chuyên ngành mà bạn quan tâm. Quản trị nhân sự.
Chương trình học như sau:
Các khóa học nâng cao bắt buộc về quản lý nguồn nhân lực 24
- MANA 5322 - Hệ thống đền bù và phần thưởng
- MANA 5323 - Đào tạo và Phát triển
- MANA 5327 - Luật Nguồn nhân lực
- MANA 5329 - Số liệu nhân sự và phân tích
- MANA 5332 - Quản lý sự đa dạng trong các tổ chức
- MANA 5334 - Tư vấn & Nghiên cứu Tổ chức
- MANA 5341 - Quản lý nhân sự và hiệu suất
- MANA 5348 - Chiến lược kinh doanh nguồn nhân lực
Các khóa học tự chọn bắt buộc: Chín giờ học kỳ sau đại học theo thỏa thuận với cố vấn sau đại học của chương trình - 9
Khóa học Capstone bắt buộc - 3
- MANA 5336 - Quản lý chiến lược
Tổng số giờ - 36

Các cơ hội nghề nghiệp
- Bồi thường và quản lý lợi ích
- Chuyên gia quan hệ lao động
- Chuyên gia đào tạo và phát triển
- Quản lý nhân sự
- Chuyên gia Tuyển dụng và Nhân sự
Tại sao chọn chúng tôi?
- Chương trình Quản lý Nguồn nhân lực số 17 tại Hoa Kỳ (QS, 2020)
- Chương trình giảng dạy phù hợp với Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực
- AACSB được công nhận (5% chương trình kinh doanh hàng đầu trên toàn cầu)
- Mạng lưới cựu sinh viên Cao đẳng Kinh doanh với hơn 55.000 người và đang tiếp tục tăng
Yêu cầu nhập học
Nhập học vào chương trình Thạc sĩ Khoa học Quản lý Nguồn nhân lực (MSHRM) dựa trên việc hoàn thành các yêu cầu nhập học chung của Tuyển sinh Sau đại học. Để được nhận vào chương trình MSHRM, cần có điểm chấp nhận được trong Bài kiểm tra Nhập học Quản lý Sau đại học (GMAT) hoặc Bài kiểm tra Hồ sơ Tốt nghiệp (GRE) và thành tích học tập được chấp nhận ở bậc đại học. GMAT rất được ưu tiên.
Những học sinh không phải là ngôn ngữ mẹ đẻ của mình cũng phải tham gia Bài kiểm tra tiếng Anh như một bài kiểm tra ngoại ngữ trên Internet (TOEFL iBT), hoặc Hệ thống Kiểm tra Anh ngữ Quốc tế (IELTS).
Điểm kiểm tra tiêu chuẩn (GMAT hoặc GRE) sẽ không được sử dụng làm tiêu chí duy nhất hoặc tiêu chí chính để xác định ứng viên được nhận vào chương trình MSHRM. Cụ thể, nhiều tiêu chí được sử dụng để đưa ra quyết định tuyển sinh. Việc chấp nhận vô điều kiện dựa trên việc xem xét tất cả các thông tin được liệt kê dưới đây và quyết định từ chối nhập học không dựa trên bất kỳ tiêu chí nào.
Các ứng viên được khuyến khích gửi cùng đơn xin việc một bản lý lịch nêu bật những thành tích cá nhân và chuyên môn, khả năng ngôn ngữ, chuyên môn máy tính và kinh nghiệm nhân sự.
Cùng với điểm trung bình và điểm GMAT hoặc GRE, tiêu chí nhập học bao gồm những điều sau:
- Điểm trung bình ở bậc đại học là 3,00 trên thang điểm 4,0, theo tính toán của Bộ phận Tuyển sinh Sau đại học, là một điển hình của một ứng viên thành công. Điều này sẽ được tích hợp vào một công thức hoặc chỉ số nhân khoảng 60 giờ cuối cùng của điểm trung bình ở bậc đại học với 200 và thêm giá trị kết quả vào Điểm GMAT. Điểm chỉ số lớn hơn 1100 là điển hình của một ứng viên thành công.
- Điểm phụ GMAT (bằng lời nói và định lượng) cũng được xem xét trong quyết định nhập học. Tổng điểm GMAT lớn hơn 500 là điển hình của một ứng viên thành công.
- Phân vị định lượng GRE lớn hơn 50% và phân vị bằng lời nói lớn hơn 50% là điển hình của một ứng viên thành công.
- Ứng viên có ngôn ngữ mẹ đẻ không phải là tiếng Anh phải chứng minh đủ trình độ kỹ năng với ngôn ngữ tiếng Anh để đảm bảo thành công trong các nghiên cứu sau đại học như được định nghĩa trong phần Điểm tối thiểu của Bài kiểm tra TOEFL và IELTS trong Yêu cầu và Thủ tục Tuyển sinh trong Danh mục Sau đại học.
- Điểm của các khóa học kinh doanh và phi kinh doanh cụ thể ở bậc đại học (ví dụ: toán, kế toán, kinh tế, thống kê)
- Mục tiêu giáo dục và chất lượng của bài văn ứng dụng 200 chữ.
- Thư giới thiệu từ ba người quen thuộc với nền tảng học vấn và / hoặc kinh nghiệm làm việc của ứng viên, những người có thể đánh giá khả năng thành công của ứng viên trong trường cao học.
- Tình trạng công nhận chương trình chung và cụ thể của cơ sở cấp bằng.
- Kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp.
- Chứng nhận hoặc giấy phép chuyên nghiệp.
English Language Requirements
Chứng nhận trình độ tiếng Anh của bạn với Duolingo English Test! DET là một bài kiểm tra tiếng Anh trực tuyến thuận tiện, nhanh chóng và giá cả phải chăng được hơn 4.000 trường đại học (như trường này) trên khắp thế giới chấp nhận.