Thạc sĩ về Tâm lý học
University of Neuchâtel
Thông tin mấu chốt
Địa điểm cơ sở
Neuchâtel, Thụy Sĩ
Ngôn ngữ
Tiếng Anh, Người Pháp
Hình thức học tập
Trong khuôn viên trường
Khoảng thời gian
4 học kỳ
Nhịp độ
Toàn thời gian
Học phí
Yêu cầu thông tin
Hạn nộp hồ sơ
Yêu cầu thông tin
ngày bắt đầu sớm nhất
Feb 2025
học bổng
Khám phá các cơ hội học bổng để giúp tài trợ cho việc học của bạn
Giới thiệu
Thạc sĩ về Tâm lý học
Thạc sĩ Khoa học Tâm lý học, Lựa chọn trong công việc và tổ chức Tâm lý
Mục tiêu
Mua một nền giáo dục và đào tạo trong công việc và tâm lý tổ chức để hiểu và đối phó với các hiện tượng khác nhau như sự tương tác của con người tại nơi làm việc, ảnh hưởng của các yếu tố công việc liên quan đến nhân viên, và những thái độ và hành vi của các cá nhân đối với tổ chức. Chương trình học được dựa trên tư duy phê phán và quyền làm chủ của phương pháp thích hợp của phân tích.
Tài sản cụ thể
- tương tác cao và việc áp dụng các tiêu chuẩn giáo khoa tiên tiến nhất
- Làm việc theo nhóm nhỏ và dạy kèm cá nhân
- Sẵn có của các giáo sư
- Xác định giá trị đóng góp cá nhân
- liên kết chặt chẽ giữa nghiên cứu và thực hành
- Khả năng tham gia vào hợp tác nghiên cứu quốc tế
Cấu trúc của chương trình
Công tác giáo dục và đào tạo trong công việc và tâm lý tổ chức bao gồm các bài giảng lý thuyết, hội thảo, các dự án và các bài tập cá nhân khác: chương trình thực tập và viết luận án thạc sĩ. khóa học bắt buộc trong các ngành khác nhau liên quan đến các tổ chức (pháp luật, quản lý, kinh tế, hướng dẫn nghề nghiệp) và giáo huấn về phương pháp hoàn thành chương trình học. chương trình giáo dục và đào tạo này tập trung vào các hiện tượng tâm lý liên quan đến nơi làm việc thông qua các nghiên cứu của ba lĩnh vực:
- Cán tâm lý: sự tập trung vào mối quan hệ giữa các cá nhân và tổ chức, từ điểm khởi đầu của quá trình lựa chọn cho giai đoạn kết thúc việc mô tả mối quan hệ giữa các cá nhân và tổ chức. Các khía cạnh quan trọng bao gồm: tuyển dụng, lựa chọn, phát triển nghề nghiệp, hiệu suất làm việc, tiêu chuẩn sử dụng để đánh giá sự đánh giá cao, và đối xử bình đẳng.
- Công việc tâm lý: tập trung vào những ảnh hưởng của công việc trên nhân viên bằng cách nêu bật những khía cạnh sau: nhiệm vụ, môi trường làm việc, chuyên môn, sai sót và biện pháp an ninh và chiến lược công việc liên quan.
- tâm lý học tổ chức: tập trung vào các hành vi của các cá nhân liên quan đến tổ chức. Các khía cạnh quan trọng nhất là: giao tiếp và các mối quan hệ xung đột, hợp tác và làm việc nhóm, sức mạnh và sự lãnh đạo, đàm phán và ra quyết định, công lý, hành vi phản tác dụng hoặc rối loạn chức năng trong tổ chức, văn hóa tổ chức, cấu trúc và công nghệ, cũng như mối quan hệ giữa các tổ chức .
Giám sát và hướng dẫn của Học sinh
Một nhóm nhỏ và đoàn kết hướng dẫn các sinh viên, thông qua một kinh nghiệm lớn trong công việc và tâm lý tổ chức, nghiên cứu nổi danh tiếng quốc tế và một mạng lưới quan trọng của cộng tác viên. Các sinh viên được hưởng lợi từ giáo dục và đào tạo kỹ thuật mũi nhọn, cũng như một mảng lớn của bảo hiểm đối tượng.