ThS Quản Lý Nguồn Nhân Lực
University of Lincoln
Thông tin mấu chốt
Địa điểm cơ sở
Lincoln, Vương quốc Liên hiệp Anh và Bắc Ireland
Ngôn ngữ
Tiếng Anh
Hình thức học tập
Trong khuôn viên trường
Khoảng thời gian
1 năm
Nhịp độ
Toàn thời gian
Học phí
Yêu cầu thông tin
Hạn nộp hồ sơ
Yêu cầu thông tin
ngày bắt đầu sớm nhất
Yêu cầu thông tin
* cho sinh viên quốc tế | sinh viên gia đình: £ 9,900
Khám phá Lincoln mọi lúc mọi nơi trên thế giới
Các hội thảo trên web, các lớp học chuyên đề, các phiên đặt câu hỏi và trả lời cũng như các buổi nói chuyện với hội đồng sinh viên là một cách tuyệt vời để khám phá cuộc sống và học tập tại University of Lincoln như thế nào.
Giới thiệu
Thông qua phân tích quan trọng, tự phản ánh và áp dụng các kỹ thuật giải quyết vấn đề, bằng Thạc sĩ Quản lý nguồn nhân lực (HRM) mang đến cho sinh viên cơ hội học cách phát triển và triển khai các giải pháp HRM chiến lược và sáng tạo nhằm thúc đẩy hiệu suất của tổ chức.
Với các liên kết ngành và trọng tâm kinh doanh, chương trình này rất lý tưởng cho các ứng viên hiện đang làm việc trong lĩnh vực nhân sự hoặc quan tâm đến việc theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực này.
Với quan điểm học thuật và thực hành khác biệt, sinh viên có cơ hội khám phá những cách mới để quản lý con người ở nơi làm việc hiện đại, xem xét phát triển con người và quan hệ nhân viên, đồng thời hiểu được mối quan tâm kinh doanh rộng lớn hơn của quản lý cấp cao. Học sinh cũng sẽ được thử thách suy nghĩ chín chắn về các vấn đề quản lý tổ chức.
Chương trình này cung cấp cho sinh viên cơ hội đạt được bằng cấp được công nhận chuyên nghiệp nhằm hỗ trợ đáp ứng yêu cầu ngày càng tăng của những người hành nghề HRM để có bằng cấp của Viện Nhân sự và Phát triển (CIPD). (Đang chờ phê duyệt CIPD).
Nó cũng cung cấp bằng chứng hỗ trợ cần thiết về kiến thức chuyên môn để đăng ký nâng cấp Tư cách thành viên CIPD Chartered, tùy thuộc vào kinh nghiệm làm việc liên quan.
Nghiên cứu tại Trường Kinh doanh Quốc tế Lincoln
Trường Kinh doanh Quốc tế Lincoln có liên kết chặt chẽ với Chi nhánh Lincolnshire của CIPD. Một số sinh viên, trong quá khứ và hiện tại, là thành viên của ủy ban và có một loạt các sự kiện và mạng lưới để tham gia, tạo điều kiện cho sinh viên tiếp tục phát triển nghề nghiệp của họ.
Chương trình được hưởng lợi từ các liên kết với Nhóm Nghiên cứu Quản lý Có trách nhiệm.
Đội ngũ giảng dạy và nghiên cứu bao gồm Giáo sư Matthijs Bal; Tiến sĩ Deirdre Anderson; Tiến sĩ Dieu Hack-Polay; Tiến sĩ Rochelle Haynes; Muhammad Khan; Jan Mehmet; Tiến sĩ Igor Menezes; Tiến sĩ John Mendy.
Chuyên môn trong ngành
Sinh viên trong chương trình này có thể được hưởng lợi khi làm việc cùng với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm bao gồm các giảng viên có trình độ chuyên môn và học thuật với kinh nghiệm công nghiệp liên quan và quan tâm nghiên cứu trên phạm vi rộng.
Trường Kinh doanh Quốc tế Lincoln có mối liên kết chặt chẽ với Chi nhánh Lincolnshire của CIPD. Một số sinh viên trong quá khứ và hiện tại là thành viên ủy ban và có nhiều sự kiện và mạng lưới để sinh viên tham gia để sinh viên có thể tiếp tục phát triển nghề nghiệp của mình
Trường cũng tổ chức hàng loạt diễn giả đến thăm mỗi năm, tạo điều kiện cho sinh viên được nghe và học hỏi từ các chuyên gia trong ngành. Các diễn giả trước đây bao gồm đại diện của các tổ chức như Deloitte, Santander, HSBC, Innocent, Viện Kiểm toán Nội bộ và Ngài David Tweedie (cựu Chủ tịch IASB).
Ưu Tiên Giảng Dạy Trực Tiếp
Tại University of Lincoln , chúng tôi cố gắng đảm bảo trải nghiệm của sinh viên hấp dẫn, hỗ trợ và thách thức về mặt học thuật. Trong suốt đại dịch vi-rút corona, chúng tôi đã điều chỉnh theo hướng dẫn của Chính phủ để giữ an toàn cho học sinh, nhân viên và cộng đồng của chúng tôi. Tất cả các hạn chế pháp lý còn lại của Covid-19 ở Anh đã được dỡ bỏ vào tháng 2 năm 2022 theo Kế hoạch chung sống với Covid-19 của Chính phủ và chúng tôi đã chấp nhận quay trở lại giảng dạy trực tiếp một cách an toàn trong khuôn viên trường. Khi thích hợp, việc giảng dạy trực tiếp được tăng cường bằng cách sử dụng các công cụ và công nghệ kỹ thuật số và có thể được bổ sung bằng các cơ hội trực tuyến, nơi những điều này hỗ trợ kết quả học tập.
Chúng tôi đã chuẩn bị đầy đủ để điều chỉnh kế hoạch của mình nếu những thay đổi trong hướng dẫn của Chính phủ khiến điều này trở nên cần thiết và chúng tôi sẽ cố gắng thông báo cho các sinh viên hiện tại và tương lai.
"Thông tin này chính xác tại thời điểm xuất bản (tháng 7 năm 2023)"
Tuyển sinh
Chương trình giảng dạy
Bạn học như thế nào
- Bài giảng và hội thảo
- Hỗ trợ và các bài giảng của khách
- Hướng dẫn 1-1
- Tài nguyên thư viện
- Gia sư năm cá nhân
- Thủ thư môn học
- Nghiên cứu theo nhóm
- Sự kiện trực tuyến
Giờ làm việc và Nghiên cứu Độc lập
Giờ liên hệ hàng tuần trong chương trình này có thể thay đổi tùy thuộc vào các học phần được chọn và giai đoạn nghiên cứu.
Nghiên cứu ở cấp độ sau đại học bao gồm một tỷ lệ đáng kể nghiên cứu độc lập, khám phá các tài liệu được đề cập trong các bài giảng và hội thảo. Theo hướng dẫn chung, cứ mỗi giờ học trên lớp, học sinh phải dành ít nhất ba đến bốn giờ để nghiên cứu độc lập.
Các mô-đun tùy chọn sẽ chạy miễn là đáp ứng được số lượng sinh viên tối thiểu. Việc sắp xếp thời gian biểu có thể hạn chế tính sẵn có của các học phần đối với một số sinh viên. Vì các tùy chọn phản ánh sở thích nghiên cứu của nhân viên, chúng có thể thay đổi theo thời gian.
Mô-đun
- Phân tích và quản lý hiệu suất (Core)
- Lãnh đạo doanh nghiệp dành cho chuyên gia nhân sự (Cốt lõi)
- Luận văn (Quản trị nguồn nhân lực) (Cốt lõi)
- Quản lý nguồn nhân lực trong bối cảnh toàn cầu (cốt lõi)
- Chiến lược nguồn nhân lực trong bối cảnh kinh doanh (Cốt lõi)
- Nguồn nhân lực quốc tế và Quản lý nhân tài (Cốt lõi)
- Quản lý và phát triển con người (Cốt lõi)
- Huấn luyện và Cố vấn cho Chuyên viên Nhân sự (Tùy chọn)†
- Học tập và Phát triển Tài năng (Tùy chọn)†
- Quản lý quan hệ việc làm (Tùy chọn)†
Bạn đánh giá như thế nào
Đánh giá được thực hiện bởi một loạt các dự án thực tế, cả cá nhân và trong nhóm, và có thể bao gồm các bài thuyết trình cá nhân và nhóm, bài tiểu luận, báo cáo, danh mục đầu tư, nghiên cứu trường hợp và bài kiểm tra.
Chính sách University of Lincoln về phản hồi đánh giá nhằm đảm bảo rằng các học giả sẽ nhanh chóng trả lại các đánh giá trong khóa học cho sinh viên - thường trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp.
Công nhận
Khóa học này được Viện Nhân sự và Phát triển Chartered công nhận là đáp ứng 'các yếu tố kiến thức' cần thiết để đạt được tư cách thành viên liên kết của CIPD. (Hiện đang chờ phê duyệt CIPD).