Thạc sĩ nghiên cứu thiết kế và đổi mới

Thạc sĩ Nghiên cứu Thiết kế và Đổi mới bao gồm 60 tín chỉ.

Các mô-đun ngang

1. Thiết kế kinh doanh: Tiếp thu và hiểu các công cụ và phương pháp. Phát triển “kỹ năng mềm” cần thiết để trở thành một doanh nghiệp đột phá
2. Tiểu luận phê bình: Vận dụng tư duy phản biện thông qua tranh luận, phân tích các bài viết về tương lai và thách thức của xã hội
3. Dự án cuối cùng: Áp dụng kiến thức, công cụ và phương pháp khác nhau vào các dự án cụ thể. Phần đầu tiên sẽ tập trung vào việc xác định xu hướng và thiết kế các kịch bản trong tương lai. Thứ hai, để cải thiện hoặc tăng tốc năng lực đổi mới của công ty.

Nghiên cứu cụ thể

1. Nghiên cứu định tính: Áp dụng các phương pháp và công cụ từ xã hội học, nhân chủng học, nghiên cứu thị trường và ký hiệu học để khám phá các xu hướng mới
2. Phân tích xu hướng: Xác định các xu hướng phù hợp nhất và phân tích tác động cũng như ý nghĩa của chúng để hiểu nhu cầu, hành vi và kỳ vọng của người dùng sẽ phát triển như thế nào
3. Kịch bản tương lai: Công cụ và phương pháp để thiết kế các kịch bản tương lai. Phối hợp với Elisava Research, bạn sẽ học cách áp dụng các công cụ và phương pháp khác nhau trong Phòng thí nghiệm Chiến lược Tương lai
4. Hòa nhập đô thị: Khám phá hệ sinh thái đổi mới của hai thành phố có hệ sinh thái đổi mới nhất Châu Âu: Barcelona và Berlin.

Đổi mới cụ thể

1. Tư duy thiết kế: Áp dụng tư duy thiết kế để giải quyết các vấn đề phức tạp từ quan điểm lấy con người làm trung tâm thông qua các nguyên tắc sau: sự đồng cảm, tư duy phê phán, lên ý tưởng, thử nghiệm, hợp tác và hành động
2. Thiết kế dịch vụ: Thiết kế dịch vụ với sự tương tác có ý nghĩa giữa con người và tổ chức và tạo ra trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng/người dùng trong mọi bối cảnh
3. Đồng sáng tạo: Tạo ra giá trị mới bằng cách cộng tác với các tác nhân và thành viên khác nhau trong hệ sinh thái kinh doanh
4. Hội thảo đổi mới: Tìm hiểu về đổi mới từ các công ty đã thành danh, các công ty mới nổi cũng như các công ty tư vấn thiết kế và đổi mới.

• Đào tạo các chuyên gia kiên cường có khả năng dẫn đầu sự thay đổi và đổi mới một cách có trách nhiệm trong môi trường không chắc chắn, phức tạp và tăng tốc
• Đào tạo các chuyên gia tư vấn có khả năng nghiên cứu, sáng tạo và tham gia vào các quá trình đổi mới và chiến lược
• Phát triển tư duy phê phán và kỹ năng giải quyết vấn đề để tạo ra các chiến lược đổi mới phù hợp
• Áp dụng các phương pháp quản lý thiết kế cho các thách thức kinh doanh và xã hội mới, với cách tiếp cận lấy con người làm trung tâm
• Cung cấp các công cụ, kỹ năng và kiến thức cần thiết để biến các vấn đề liên quan thành giải pháp nhằm gia tăng giá trị cho khách hàng hoặc người dùng, công ty và xã hội.
• Phát triển kỹ năng quản lý nhóm trong môi trường thay đổi
• Cung cấp không gian để tương tác với các tác nhân khác để làm việc trong các nhóm đa ngành.

Bằng thạc sĩ này được giảng dạy ở Barcelona (ấn bản tiếng Anh) và Madrid (ấn bản tiếng Tây Ban Nha).