Thạc sĩ Nhân sự Bán thời gian

Nắm vững nhu cầu và thách thức của lĩnh vực quản lý con người, rèn luyện bản thân về công nghệ mới, cân bằng giữa công việc và cuộc sống, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng cũng như thu hút và giữ chân nhân tài.

Phát triển tầm nhìn toàn diện để đặt đội ngũ con người vào trung tâm chiến lược của công ty, nhằm đạt được các mục tiêu của công ty và phát triển tài năng của các nhóm mà bạn lãnh đạo.

Bạn sẽ đề cập đến các chủ đề từ các lĩnh vực tâm lý, kinh tế-tài chính, pháp lý và tiếp thị, những lĩnh vực quan trọng để quản lý nhân sự hiệu quả.

Key Points

1. Quản lý thay đổi

Bạn sẽ thúc đẩy và quản lý sự thay đổi bằng cách áp dụng các công nghệ mới với mục đích thúc đẩy tăng trưởng tổ chức thông qua quản lý nguồn nhân lực.

2. Khả năng lãnh đạo và tác động

Bạn sẽ chuyên về phát triển nhân sự và tài năng, đồng thời phát triển kỹ năng phân tích, quản lý và tư duy chiến lược của mình để tạo ra tác động trong tổ chức

3. Ra quyết định.

Thông qua cách tiếp cận thực tế, bạn sẽ học các khái niệm và công cụ để đưa ra quyết định hiệu quả, từ đó đưa bạn đến một thiết kế chiến lược khác biệt trong lĩnh vực nhân sự.