Thạc sĩ quản lý dự án nhân sự quốc tế

Mục đích của HRM Master quốc tế này là đào tạo các Giám đốc Nhân sự làm việc trong bối cảnh tiếng Anh và đa văn hóa - ở Pháp hoặc / và ở nước ngoài - cho các công ty xuất nhập khẩu quy mô vừa và nhỏ hoặc các tập đoàn quốc tế lớn.

Được thiết kế riêng cho các Giám đốc điều hành tương lai trong các doanh nghiệp quốc tế, chương trình được tạo ra với sự cộng tác của các chuyên gia IHRM. Nó hướng đến những sinh viên mong muốn theo đuổi sự nghiệp quản lý quốc tế trong bối cảnh toàn cầu. Nó phát triển một loạt các kỹ năng cập nhật trong đổi mới xã hội và trong HRM.

Chương trình tập trung vào vai trò quan trọng của quản lý dự án HRM trong bối cảnh quốc tế.

Bốn kỹ năng quản lý chính sẽ được phát triển:

• Hiểu bối cảnh quản lý quốc tế và đa văn hóa;
• Có được kiến thức cụ thể cần thiết để làm việc trong HRM trong bối cảnh quốc tế: quản lý tài năng, bồi thường và lợi ích, quản lý di động;
• Quản lý thay đổi hàng đầu, làm việc nhóm, sức khỏe tâm lý, quản lý dự án HRM;
• Mở rộng mạng lưới quốc tế của họ và làm việc với những người từ các quốc gia và nền văn hóa khác nhau, những người có cùng mối quan tâm đến HRM quốc tế.

Dưới đây là một vài ví dụ về các công việc nhắm đến bằng thạc sĩ và được các công ty tìm kiếm:

• Cán bộ nhân sự quốc tế
• Bồi thường và lợi ích Nhà phân tích
• Nhà tuyển dụng quốc tế
• Quản lý di động toàn cầu
• Quản lý tài năng

Mục tiêu

Điểm đặc biệt của chương trình này là kết hợp chương trình học thuật toàn diện về HRM quốc tế với 240 giờ học tiếng Pháp.

Các lớp học được giảng dạy bởi các nhà nghiên cứu Pháp và quốc tế liên quan đến các học viên là tất cả các chuyên gia về Đổi mới xã hội và Quản lý nguồn nhân lực. Tất cả các khóa học được thiết kế để được tổ chức với các động lực nhóm nhỏ: nghiên cứu trường hợp, đóng vai và giải quyết vấn đề quản lý.

Năm thứ nhất: Thạc sĩ 1

S1 UE1 Môi trường & Quản lý nhóm

Quản lý nguồn nhân lực
Quản lý và giao tiếp liên văn hóa
Chiến lược kinh doanh
Tiếp thị
Quản lý dự án
Kiểm soát quản lý

S1 UE2 Quản lý, Kế toán và Tài chính
tiếp thị kỹ thuật số
Kế toán tài chính
Phân tích tài chính
Tài chính doanh nghiệp

S1 UE3 Tiếng Pháp như ngoại ngữ

Quản lý S2 UE1
Tiếp thị
Chuỗi cung ứng

S2 UE2 Ra quyết định
Phân tích thu thập dữ liệu
Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp
Hội thảo nghề nghiệp
hội nghị
trò chơi nghiêm túc

S2 UE3 Tiếng Pháp như một ngoại ngữ

S2 UE4 Quản lý nguồn nhân lực
Thương hiệu nhà tuyển dụng, sức hấp dẫn và sự lựa chọn
Đạo đức và ra quyết định nhân sự
Tổ chức, nhân sự và hành vi tổ chức
Đổi mới và quản lý tri thức

S2 UE4Luật Châu Âu

Năm thứ 2: Thạc sĩ 2

S1 UE1 Nhanh nhẹn và trí tuệ tập thể
Truyền thông 3.0
Nhanh nhẹn và trí tuệ tập thể
quản lý hiệu suất

S1 UE2 Quản lý nhân sự, lãnh đạo và nhóm bền vững
Xây dựng đội ngũ, lãnh đạo và tư duy hệ thống
Tổ chức kỹ thuật số và quản lý từ xa
Sự nghiệp bền vững
Chất lượng cuộc sống nơi làm việc

S2 UE1 Quy trình và thực tiễn quản lý tài năng
Quản lý tài năng
Rủi ro tâm lý xã hội và quản lý thay đổi
Bồi thường & Phúc lợi
đàm phán

Dự án chuyên nghiệp S2 UE2
Quản lý căng thẳng, phương pháp và chuẩn bị của luận án
phương pháp luận
Luận án (Thực tập hoặc dự án nghiên cứu)

Dưới đây là một vài ví dụ về các công việc nhắm đến bằng thạc sĩ và được các công ty tìm kiếm:

• Cán bộ nhân sự quốc tế
• Bồi thường và lợi ích Nhà phân tích
• Nhà tuyển dụng quốc tế
• Quản lý di động toàn cầu
• Quản lý tài năng

Đối với các Thạc sĩ của chúng tôi dạy bằng tiếng Anh, kỳ nhập học tiếp theo vào tháng 9. 2024​, hãy đăng ký ngay hội thảo trực tuyến!