Thạc sĩ Quản lý Nguồn nhân lực Chiến lược
International Business School - Budapest
Thông tin mấu chốt
Địa điểm cơ sở
Budapest, Hungary
Ngôn ngữ
Tiếng Anh
Hình thức học tập
Trong khuôn viên trường
Khoảng thời gian
12 tháng
Nhịp độ
Toàn thời gian
Học phí
EUR 5.900 / per semester *
Hạn nộp hồ sơ
Yêu cầu thông tin
ngày bắt đầu sớm nhất
Yêu cầu thông tin
* 100 EUR phí đăng ký | 900 EUR phí đăng ký một lần cho công dân không thuộc Liên minh Châu Âu
học bổng
Khám phá các cơ hội học bổng để giúp tài trợ cho việc học của bạn
Giới thiệu
Lãnh đạo và quản lý con người chưa bao giờ là điều dễ dàng, nhưng với hệ thống thẩm định hiện đại và các công cụ quản lý lộ trình nghề nghiệp, giờ đây bạn có thể làm việc hiệu quả hơn bao giờ hết.
Nội dung chương trình
Thạc sĩ Quản trị Nguồn nhân lực Chiến lược (xếp thứ 5 ở Đông Âu! *) , Kết hợp thành công giữa lý thuyết và thực hành, mang đến cơ hội nghiên cứu chuyên sâu về tổ chức và quản lý công việc. Sinh viên tốt nghiệp được trang bị để theo đuổi nhiều lựa chọn nghề nghiệp khác nhau trong lĩnh vực nhân sự, bao gồm quan hệ nhân viên, phát triển nhân viên, đánh giá và tuyển dụng.
* Xếp hạng bậc thầy của Eduniversal
Bộ sưu tập
Tuyển sinh
Chương trình giảng dạy
Các lĩnh vực nghiên cứu chính
Phân tích dữ liệu kinh doanh, lập kế hoạch quản lý nhân sự, quản lý vòng đời nhân viên, đánh giá hiệu suất và quản lý, lãnh đạo và quản lý con người, CSR, huấn luyện, chiến lược kinh doanh, kỹ năng quản lý đa văn hóa. Chương trình học mang tính chỉ dẫn và có thể thay đổi.
Kết quả chương trình
Kiến thức & Hiểu biết
Sinh viên khi ra trường cần được trang bị
- các vấn đề kinh tế và quản lý toàn cầu liên quan đến việc ra quyết định chiến lược;
- các vấn đề đương đại của HRM, bao gồm lập kế hoạch nguồn nhân lực, quản lý nhân tài, hệ thống quản lý hiệu suất và kỹ thuật huấn luyện;
- ý nghĩa thực tế của các lý thuyết liên quan đến tuyển dụng và lựa chọn, đào tạo và phát triển, sự nghiệp & quản lý nguồn nhân lực, và quản lý hiệu suất & phần thưởng;
- các kỹ thuật và công cụ thích hợp để đối phó với các vấn đề phức tạp quan trọng đối với sự thành công của việc quản lý con người trong tổ chức.
Kỷ luật & Kỹ năng nghề nghiệp
Sau khi hoàn thành khóa học này, sinh viên sẽ có thể:
- Tạo cơ hội cho sinh viên vào các vị trí quản lý nhân sự trong các công ty và phát triển kỹ năng quản lý con người.
- Nghiên cứu, xem xét và áp dụng cả các kỹ thuật “đã thử và đã kiểm tra” và các khái niệm mới nhất về quản lý nguồn nhân lực.
- Để phát triển nhận thức quan trọng về môi trường kinh doanh toàn cầu và các công cụ liên quan cần thiết để giúp một tổ chức toàn cầu thành công trong việc quản lý nguồn nhân lực của mình.
- Để phát triển sự hiểu biết về cách các kỹ thuật HRM có liên quan có thể được áp dụng trong tổ chức để khắc phục các vấn đề đạo đức và nghề nghiệp ở các cấp quản lý khác nhau.
- Phát triển các nhà quản lý quốc tế, có kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân và giữa các nền văn hóa, và có khả năng giao tiếp hiệu quả với tất cả các bên liên quan của công ty.
- Để tạo ra một tư duy toàn cầu và chiến lược và phát triển sự nhạy cảm trong việc học hỏi từ các nền văn hóa khác.
- Để xây dựng sự đánh giá cao ở sinh viên về nhu cầu liên tục phát triển các kỹ năng và kiến thức trong suốt sự nghiệp của họ.
Cơ hội nghề nghiệp
Chương trình này cung cấp cho sinh viên tốt nghiệp các cơ hội nghề nghiệp tuyệt vời, bao gồm các vị trí trong Quan hệ nhân viên, Phát triển nhân viên và Tuyển dụng. Các tổ chức nhận ra rằng một đội HRM mạnh là một phần thiết yếu của một doanh nghiệp kinh doanh, và khóa học HRM sẽ đào tạo học viên để thực hiện hiệu quả trong nhiều vai trò.
Sinh viên tốt nghiệp của chúng tôi đang làm việc trong các lĩnh vực tuyển dụng, hiệu suất và quản lý nhân tài, và phát triển tổ chức tại các ngân hàng, khách sạn hoặc các công ty tư vấn nhân sự.