Thạc sĩ Khoa học về Phát triển và Thay đổi Tổ chức Tích cực

Chương trình Thạc sĩ Khoa học về Phát triển & Thay đổi Tổ chức Tích cực (MPOD) vẫn là chương trình hàng đầu để học cách quản lý sự thay đổi và chuyển đổi tổ chức có hệ thống, phát triển khả năng lãnh đạo và hiệu quả của nhóm kể từ khi thành lập cách đây 45 năm.

Các giảng viên giảng dạy trong MPOD là những nhà lãnh đạo tư tưởng được quốc tế công nhận, những người đi tiên phong trong Tìm hiểu đánh giá cao, Lãnh đạo thông minh về mặt cảm xúc, Huấn luyện bằng lòng trắc ẩn, Lãnh đạo toàn diện, Doanh nghiệp thịnh vượng, Can thiệp thay đổi tác động tích cực, Hiệu quả nhóm và Kinh doanh với tư cách là tác nhân vì lợi ích thế giới. MPOD là một trong số ít các chương trình thạc sĩ nhấn mạnh các phương pháp tiếp cận dựa trên sức mạnh để phát triển tổ chức, quản lý thay đổi và lãnh đạo.

Bằng cách sử dụng phương pháp sư phạm học tập thành thạo thực hành, ứng dụng, sinh viên có thể tập trung vào một hoặc nhiều trong ba lĩnh vực chuyên đề của thành thạo để kiếm thêm chứng chỉ hoặc chứng chỉ. Để đạt được mục tiêu này, học sinh có cơ hội thực hiện các dự án thực địa cá nhân trong tổ chức của mình hoặc tổ chức khác; thực hiện các thử thách do giáo viên xây dựng trong thế giới thực và tham gia vào các buổi thực hành với các khách hàng thực tế trong lĩnh vực này. Tất cả các môn học liên quan đến các yếu tố của học tập kinh nghiệm dựa trên nhóm.

Do phương pháp học tập độc đáo này, kết hợp với thực hành chuyên sâu và các môn học đặc biệt, sinh viên của chúng tôi chứng minh tỷ lệ thành công gấp đôi khi thực hiện các dự án quản lý thay đổi và gần chín trong số mười sinh viên thăng tiến sự nghiệp và cuộc sống cá nhân của họ trong vòng 1-2 năm sau tốt nghiệp.

Xem nhanh MPOD

• Chương trình 14 tháng, 35 giờ tín dụng bắt đầu vào tháng 1 hàng năm
• Một chương trình kết hợp, với cả học tập tại chỗ và học trực tuyến
  • MPOD sẽ được thực hiện trong 8 Mô-đun Học tập được đặt một cách chiến lược trong suốt 4 học kỳ với một mô-đun 4 ngày trong khuôn viên trường và một mô-đun ảo 4 ngày. Điều này sẽ cho phép mô hình thuần tập của chúng tôi duy trì trong khi giảm thời gian học sinh xa nhà và đi làm, cũng như chi phí đi lại cho học sinh không phải là người bản xứ.
• Ứng dụng Cấp độ thành thạo thông qua các dự án trong thế giới thực do giảng viên hướng dẫn
• MPOD sẽ cung cấp cơ hội để đạt được kiến thức chuyên môn thực hành ở cấp độ thành thạo thông qua các dự án thực tế do giảng viên hướng dẫn theo sự lựa chọn của họ trong ba lĩnh vực chủ đề của chúng tôi - 1) Lãnh đạo, 2) Hiệu quả giữa các cá nhân và nhóm, và 3) Phát triển tổ chức và có hệ thống Thay đổi. Sinh viên sẽ hợp tác với giảng viên và lãnh đạo tổ chức để thiết kế và thực hiện các dự án tự khởi xướng, theo nhịp độ của bản thân.

Chương trình giáo dục

Mùa xuân năm 2021
Học phần 1 (trong khuôn viên trường) - 28-31 tháng 1 năm 2021

• MPOD 413 - Nền tảng của sự thay đổi và phát triển tổ chức tích cực
• MPOD 416A - Lãnh đạo, Đánh giá Điều hành và Phát triển
• MPOD 432 - Xây dựng kỹ năng giữa các cá nhân

Mô-đun 2 (ảo) - ngày 6 - 7 tháng 3 năm 2021 và ngày 13 - 14 tháng 3 năm 2021

• MPOD 413 - Nền tảng của sự thay đổi và phát triển tổ chức tích cực
• MPOD 416A - Lãnh đạo, Đánh giá Điều hành và Phát triển
• MPOD 432 - Xây dựng kỹ năng giữa các cá nhân

Mùa hè năm 2021
Học phần 3 (trong khuôn viên trường) - 13 - 16 tháng 5 năm 2021

• MPOD 414 - Tổ chức thiết kế cho một thế giới tri thức
• MPOD 435 - Thực tiễn trong Yêu cầu Đánh giá cao và OD Tích cực
• MPOD 470A - Thay đổi hàng đầu từ quan điểm phức tạp

Mô-đun 4 (ảo) - 18 - 19 tháng 6 năm 2021 và 26 - 27 tháng 6 năm 2021

• MPOD 414 - Tổ chức thiết kế cho một thế giới tri thức
• MPOD 416B - Đánh giá và phát triển của Lãnh đạo và Điều hành
• MPOD 440A - Lãnh đạo toàn diện trong bối cảnh toàn cầu

Mùa thu, năm 2021
Học phần 5 (trong khuôn viên trường) - 26 - 29 tháng 8

• MPOD 440B - Lãnh đạo toàn diện trong bối cảnh toàn cầu
• MPOD 470B - Thay đổi hàng đầu từ quan điểm phức tạp
• MPOD 479 - Nền tảng của Tư duy Chiến lược
• MPOD 480 - Động lực của các chiến lược tư vấn hiệu quả

Mô-đun 6 (ảo) - 16 - 17 tháng 10 năm 2021 và 23 - 24 tháng 10 năm 2021

• MPOD 470B - Thay đổi hàng đầu từ quan điểm phức tạp
• MPOD 479 - Nền tảng của Tư duy Chiến lược
• MPOD 480 - Động lực của các chiến lược tư vấn hiệu quả

Mùa xuân, 2022
Học phần 7 (trực tiếp) - 5-10 tháng 12 năm 2021

• MPOD 498 - Quốc tịch toàn cầu và đa văn hóa OD: Chuyến tham quan nghiên cứu quốc tế

Học phần 8 (trong khuôn viên trường) - 10 - 13 tháng 3 năm 2022

• MPOD 418 - Doanh nghiệp hưng thịnh
• MPOD 439 - Dự án thực địa riêng lẻ

Ngày 15 tháng 5 năm 2022 - Tốt nghiệp

thông tin ứng dụng

Bạn đam mê phát triển và thay đổi tổ chức? Bạn có kinh nghiệm cá nhân và nghề nghiệp đa dạng không? Bạn là những gì mà nhóm tuyển sinh của Weatherhead Master về Phát triển Tổ chức Tích cực và Thay đổi đang tìm kiếm.

Sứ mệnh của chúng tôi là tạo ra một môi trường học tập phong phú và trao quyền với những sinh viên chuyên nghiệp như bạn. Chúng tôi lựa chọn dựa trên triết lý tuyển dụng định hướng của mình là duy trì sự xuất sắc và thúc đẩy giá trị của các quan điểm đa dạng. Xem lại thông tin tuyển sinh sau:

Triết lý tuyển dụng của Weatherhead

Nhóm tuyển sinh MS trong Phát triển Tổ chức Tích cực & Thay đổi của Trường Quản lý Weatherhead cam kết tuyển dụng một cộng đồng sinh viên có quan điểm đa dạng và nhiều kinh nghiệm giáo dục, nghề nghiệp và cuộc sống vững chắc. Những kinh nghiệm này cùng với sự xuất sắc đã được chứng minh của học sinh, làm phong phú thêm cuộc đối thoại và làm việc nhóm trong lớp học.

Tổng quan về Quy trình Ứng dụng

• Tạo một ứng dụng hoặc đăng nhập bằng tên người dùng và mật khẩu của bạn để tiếp tục ứng dụng của bạn.
• Tải lên các tài liệu không chính thức được yêu cầu. Nếu bạn được nhận và bạn trúng tuyển, chúng tôi sẽ yêu cầu tài liệu chính thức của bạn khi đó. Hướng dẫn thêm sẽ được gửi qua email.
• Khi đơn đăng ký của bạn hoàn tất, hãy nhấp vào “gửi” để thanh toán phí đăng ký không hoàn lại của bạn
• Sau khi nhấp vào “gửi”, bạn sẽ không thể thực hiện bất kỳ thay đổi nào đối với đơn đăng ký, sơ yếu lý lịch hoặc bài luận của mình, nhưng bạn sẽ có thể đăng nhập lại sau để tải lên bảng điểm và điểm thi. Tất cả các tài liệu bắt buộc phải được nộp để được xem xét.
• Sau khi đơn đăng ký của bạn hoàn tất, bạn có thể nhận được lời mời phỏng vấn. Phỏng vấn chỉ là khi được mời.
• Bất kỳ hồ sơ nào vẫn chưa hoàn thành vào cuối thời gian nhập học sẽ bị từ chối.

Điều kiện nhập học MPOD

Các cá nhân đăng ký chương trình cấp bằng quản lý thay đổi và phát triển tổ chức này phải đáp ứng các tiêu chuẩn tuyển sinh sau:

• Bằng cử nhân
• 5-7 năm kinh nghiệm làm việc liên quan
• Việc làm toàn thời gian
• Quan tâm sâu sắc đến Quản lý Thay đổi, Phát triển Lãnh đạo, Huấn luyện, Hiệu quả Nhóm và Phát triển Tổ chức và Thay đổi Hệ thống
• Cơ hội thực hiện các dự án cải tiến hiệu suất để học tập, mang lại lợi nhuận cho tổ chức.

Kinh nghiệm của sinh viên

Thay đổi thế giới, thay đổi bạn

Chương trình cấp bằng thạc sĩ độc đáo này là phản ứng của Weatherhead đối với nhu cầu ngày càng tăng về giáo dục nghiêm túc, phù hợp trong các lĩnh vực tâm lý học tích cực và phát triển tổ chức tích cực và học bổng, trong bối cảnh luôn thay đổi của hành vi tổ chức.

Trong khi chương trình phát triển tổ chức tích cực của chúng tôi khuyến khích sinh viên nhận thức về các cơ hội bên ngoài để phát triển hệ thống con người phát triển, chương trình đào tạo Thạc sĩ Khoa học về Phát triển và Thay đổi Tổ chức Tích cực (MPOD) vẫn dựa trên niềm tin rằng bản thân có thể là một công cụ mạnh mẽ để thay đổi và phát triển cá nhân và nghề nghiệp song hành. Mô hình học tập MPOD cung cấp cơ hội trải nghiệm để người tham gia nhận thức rõ hơn về bản thân, thực hành và thử nghiệm các kỹ năng mới, đồng thời cung cấp và nhận huấn luyện có thể thay đổi cuộc sống.

Chương trình cấp bằng lãnh đạo tổ chức tích cực của chúng tôi đào tạo và phát triển các nhà lãnh đạo, những người sẽ tạo ra các hệ thống xã hội lâu dài mang lại giá trị cho tất cả các bên liên quan, nuôi dưỡng tinh thần hợp tác của con người và đóng góp vào các xã hội bền vững về mặt sinh thái và hạnh phúc toàn cầu. Tìm hiểu những gì sinh viên của chúng tôi nói về chương trình:

“Trải nghiệm MPOD là một cơ hội không thể phai mờ đối với tôi cả với tư cách là một chuyên gia nghề nghiệp và quan trọng hơn là một con người. Nó giúp tôi hiểu rộng hơn về khả năng lãnh đạo, huấn luyện, tạo động lực cho các nhóm và cá nhân cũng như cách tạo ra ảnh hưởng trên thế giới và nơi làm việc. Trải nghiệm là thứ mà tôi sẽ mang theo bên mình và gặt hái những lợi ích từ nó trong suốt quãng đời còn lại của tôi - nó đáng để đầu tư. ”
- Sydney Stone, MPOD '14, Ngân hàng Dự trữ Liên bang Cleveland

“Hoàn thành chương trình MPOD là một trong những kinh nghiệm học hỏi sâu sắc và phong phú nhất trong cuộc đời tôi. Tôi không chỉ gặp gỡ những người tạo ra sự thay đổi đầy nhiệt huyết đến khó tin trong nhóm của mình mà tôi còn cảm thấy mình được cung cấp một chương trình và chiến lược lãnh đạo tư tưởng tiến bộ để tạo ra tác động cao ngay lập tức trong cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của tôi. Nhìn chung, tôi có thể nói rằng bằng MPOD đã mở ra cho tôi một thế giới vô tận và đã định hình đáng kể con người của tôi, bao gồm cả mục đích sống của tôi ”.
- Sara Thomas, MPOD '12, Trung tâm Nghe và Nói Cleveland

“Nhìn lại, bằng cấp của tôi từ MPOD thể hiện một quan điểm mới và toàn diện về kinh doanh trên thế giới và cách chúng ta cần suy nghĩ về các vấn đề toàn cầu trong thế kỷ 21. Đó là quan điểm về khả năng lãnh đạo, tranh luận về những thách thức kinh doanh trong thế giới thực với những sinh viên khác từ các nền tảng khác nhau và thực sự nắm bắt được khái niệm về AI và phát triển tổ chức là điều có tiếng vang nhất. Đó là một nền giáo dục tuyệt vời (ở nhiều cấp độ) đã bay qua và tôi mãi mãi biết ơn về cơ hội và trải nghiệm của chương trình ”.
- Ryan Blackmore, MPOD '12, Edwards Lifescience

“Mọi người thường hỏi tôi liệu kinh nghiệm tốt nghiệp của tôi có xứng đáng không, và mỗi lần như vậy tôi đều trả lời bằng một câu vang dội" Có! " Tôi thấy chương trình thực sự mang tính chuyển đổi - mở rộng kiến thức của tôi về lĩnh vực Phát triển Tổ chức và rèn giũa các kỹ năng của tôi. Tôi cũng có được những hiểu biết vô giá về bản thân và tác động mà tôi muốn tạo ra trên thế giới. Tôi đã thành công giúp hàng chục tổ chức hoàn thiện sứ mệnh của họ, cải thiện sự gắn bó của nhân viên và làm cho tổ chức của họ thân thiện hơn với mọi người ”.
- Janelle Coleman, MPOD '11, Tư vấn Four Letter

“Nếu bạn yêu thích phát triển cá nhân, phát triển con người, chiến lược và thay đổi, đây là chương trình dành cho bạn. Tôi đã chuyển đổi nghề nghiệp từ Giám đốc Tiếp thị sang Huấn luyện viên Điều hành. Tôi nhấn mạnh với các khách hàng huấn luyện của mình tầm quan trọng của việc không ngừng học hỏi và phát triển và cảm thấy rằng tôi nên thực hiện lời khuyên của riêng mình. Tôi đã tìm kiếm một trải nghiệm học tập phù hợp, thực tế và đầy thử thách và điều đó sẽ giúp tôi phát triển chuyên nghiệp. Trải nghiệm MPOD đã được chứng minh là một trải nghiệm vô giá. Vì tôi có bằng MBA nên tôi lo lắng về việc dư thừa. Thay vào đó, trải nghiệm MPOD là sự bổ sung mạnh mẽ cho MBA - đào sâu hơn và phong phú hơn vào các chủ đề tập trung vào con người mà tôi yêu thích. ”
- Curt Wang, MPOD '13
Huấn luyện viên điều hành, Huấn luyện nhảy vọt | Rừng hồ, IL

“Chương trình học của MPOD rất thú vị và hoàn toàn phù hợp với công việc của tôi với tư cách là một nhà tư vấn quản lý thay đổi. Tôi đã xem xét các chương trình sau đại học trong vài năm trước khi tôi tìm thấy chương trình MPOD. Các giáo sư, nhiều người trong số họ là 'cha đẻ' của lĩnh vực của họ, là những ngôi sao nhạc rock. Tôi đã đến trường Ivy League để học các thạc sĩ khác của tôi và kinh nghiệm của Đại học Case Western Reserve đã vượt trội hơn nhiều - các giáo sư luôn hấp dẫn, khuyến khích và quan tâm đến thành công của sinh viên. Các nhân viên là quan tâm và hỗ trợ. Ngoài ra, các khóa học yêu cầu suy nghĩ nội tâm và phản ánh bản thân, điều này đã mang lại lợi ích cho cá nhân cũng như thay đổi cuộc sống. Vì Trường Quản lý Weatherhead là trường dẫn đầu được công nhận trong lĩnh vực OD, chương trình này là một bổ sung mạnh mẽ cho lý lịch của tôi. ”
- Lesa Lozano, MPOD '13
Hiệu trưởng, Thay đổi có cấu trúc, LLC | Houston, Texas