Keystone logo

96 MSc Các chương trình trong Quản lý nguồn nhân lực 2024

Bộ lọc

Bộ lọc

  • MSc
  • Nghiên cứu quản trị
  • Nguồn nhân lực
  • Quản lý nguồn nhân lực
Các lĩnh vực nghiên cứu
  • Nghiên cứu quản trị (96)
  • Quay lại danh mục chính
Địa điểm
Tìm thêm địa điểm
Loại bằng cấp
Khoảng thời gian
Tốc độ học
Ngôn ngữ
Ngôn ngữ
Hình thức học tập

    MSc Các chương trình trong Quản lý nguồn nhân lực

    Các nghiên cứu về quản lý nguồn nhân lực xây dựng các kỹ năng cần thiết để đánh giá và xây dựng chính sách liên quan đến nhân viên công ty. Học sinh quan tâm đến mức độ này có lợi ích trong việc phát triển các hệ thống có lợi nhất để đảm bảo rằng các nền văn hóa công ty vẫn khỏe mạnh và hiệu quả. Một Thạc sĩ Khoa học là có bằng cấp cao nghiên cứu về chủ đề từ một quan điểm lý thuyết và thực tế.

    Một Thạc sĩ Khoa học trong quản lý nguồn nhân lực là gì? Một loạt các môn học kết hợp để tạo nên các môn học để lấy bằng này. Các môn học có thể bao gồm các chủ đề như kỹ năng kinh doanh, lãnh đạo, phương pháp nghiên cứu, quan hệ lao động và nguồn lực, đa dạng quản lý và cơ hội bình đẳng, khen thưởng, thực hiện, và tâm lý học đánh giá. Mục đích là để giáo dục các nhà quản lý làm thế nào để thông báo và bảo vệ những người tạo thành cốt lõi của bất kỳ doanh nghiệp có hiệu quả.

    Sau khi tốt nghiệp với một mức độ tiên tiến trong quản lý nguồn nhân lực có thể là một liên lạc hiệu quả giữa các ngành khác nhau của một doanh nghiệp. Kiến thức thu được trong việc đạt được bằng thạc sĩ giúp ở hầu hết các khía cạnh của quản lý nhân sự, từ việc tuyển dụng và thuê giai đoạn trở đi. Một nhà quản lý nguồn nhân lực có thể giao tiếp quan tâm, hòa giải sự khác biệt, và cung cấp các thông tin cần thiết cho người lao động liên quan đến quyền và lợi ích của họ. Các vị trí này cung cấp nguồn tài nguyên vô giá cho người lao động và sử dụng lao động như nhau.

    Chi phí của việc đạt được một Thạc sĩ Khoa học Nhân sự sẽ khác nhau tùy thuộc vào các trường đại học. Liên hệ trực tiếp cho từng tổ chức một lịch trình chính xác về lệ phí đăng ký và học phí.

    Có bằng cấp cao về nguồn nhân lực cung cấp một lựa chọn rộng cơ hội việc làm.Chức danh công việc bao gồm quản lý lợi ích, quản lý bồi thường, quan hệ nhân viên đại diện, chuyên gia nhân viên chính phủ, nhà phân tích công việc, quản lý đào tạo và quản lý quan hệ lao động. Những thay đổi trong nội quy lao động và lợi ích cũng cung cấp khả năng cho công việc tư vấn.

    Học sinh tìm cách mở rộng giáo dục của họ và áp dụng những nỗ lực của họ để nghiên cứu về quản lý tài nguyên con người có thể khám phá những cơ sở dữ liệu để tìm chương trình là phù hợp nhất, học vấn và địa lý. Các chương trình có sẵn trên toàn cầu. Tìm kiếm các chương trình của bạn dưới đây và liên hệ trực tiếp văn phòng tuyển sinh của trường lựa chọn của bạn bằng cách điền vào mẫu chì.