Giới thiệu
Cạnh tranh toàn cầu có nghĩa là các hoạt động HRM như tuyển dụng, duy trì, đào tạo và phát triển, khen thưởng, quan hệ việc làm, ngày càng quan trọng. Hiệu quả hoạt động của tổ chức phụ thuộc nhiều vào việc quản lý con người giỏi. Một vấn đề quan trọng là những người hành nghề nhân sự có thể và nên ủng hộ HRM có đạo đức, phúc lợi nhân viên và kinh doanh có trách nhiệm. MSc của chúng tôi dành cho sinh viên tốt nghiệp từ nhiều nền tảng khác nhau, những người đang tìm kiếm sự nghiệp trong lĩnh vực thú vị, đầy thử thách và có ảnh hưởng này.
Đến cuối chương trình, bạn sẽ có một tiêu chuẩn cao về kiến thức và hiểu biết về những thách thức thực tế, trí tuệ và chính sách hiện tại mà những người thực hành trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực phải đối mặt. Bao gồm các:Mối quan hệ giữa HRM và chiến lược kinh doanh
Tác động của HRM đến hiệu quả hoạt động của công ty
Thách thức của việc phát triển các chiến lược HRM trong bối cảnh quốc tế
Những tác động của quyền lao động tập thể và cá nhân mới
Quản lý sự thay đổi và giới thiệu các hình thức tổ chức công việc mới
Đảm bảo rằng nhân viên được trang bị các kỹ năng và kiến thức cần thiết.Ngoài ra, bạn sẽ đủ điều kiện đăng ký trở thành thành viên của CIPD ở cấp độ Cộng tác viên hoặc Người được điều hành.
Chúng tôi đáp ứng các tiêu chí về cấp độ Nâng cao của CIPD, vì vậy khi bạn hoàn thành thành công Pathway bạn có thể đăng ký trở thành thành viên Cấp độ liên kết, sau đó là Người điều lệ, tùy thuộc vào vai trò và kinh nghiệm của bạn.Lợi ích của Pathway CIPDMSc HRM (với Pathway CIPD) tập trung mạnh hơn vào thực hành HRM và phát triển kỹ năng hơn so với Pathway chuẩn. Nó hoàn toàn được công nhận bởi Viện Nhân sự và Phát triển Chartered và cung cấp quyền truy cập vào tư cách thành viên của cơ quan chuyên môn này.
Tư cách thành viên của CIPD được nhiều người coi là mang lại lợi thế khác biệt cho những người muốn theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực HRM và Quan hệ việc làm và ngày càng được coi là một yêu cầu thiết yếu. CIPD hiện có 145.000 thành viên và các quảng cáo tuyển dụng cho các bài đăng HRM thường đề cập đến nhu cầu trở thành thành viên của CIPD. Tình trạng CIPD được công nhận trên toàn quốc ở Vương quốc Anh nhưng ngày càng được công nhận trên cơ sở quốc tế .
Pathway này đáp ứng các tiêu chí về cấp độ Nâng cao của CIPD, cho phép những người đã hoàn thành và vượt qua Pathway đăng ký trở thành thành viên cấp độ Cộng tác viên và sau đó là thành viên Cấp độ điều lệ tùy thuộc vào vai trò / cấp độ nhân sự và kinh nghiệm của họ. CIPD thu phí thành viên của sinh viên (hiện tại là £ 550). Các cấp độ thành viên Liên kết và Điều lệ được cấp bởi CIPD. Các mô-đun bao gồm trong Pathway được trình bày chi tiết bên dưới. Không có môn tự chọn, vì học sinh cần phải hoàn thành và vượt qua mỗi học phần.Yêu cầu đầu vàoBằng tốt nghiệp danh dự (2: 1 hoặc cao hơn) hoặc bằng tốt nghiệp sau đại học từ một trường đại học Vương quốc Anh hoặc tương đương.
