Keystone logo

4 MA Các chương trình trong Phát triển nguồn nhân lực 2024

Bộ lọc

Bộ lọc

  • MA
  • Nghiên cứu quản trị
  • Nguồn nhân lực
  • Phát triển nguồn nhân lực
Các lĩnh vực nghiên cứu
  • Nghiên cứu quản trị (4)
  • Quay lại danh mục chính
Địa điểm
Tìm thêm địa điểm
Loại bằng cấp
Khoảng thời gian
Tốc độ học
Ngôn ngữ
Ngôn ngữ
Hình thức học tập

    MA Các chương trình trong Phát triển nguồn nhân lực

    Nhiều người có bằng cử nhân lựa chọn tiếp tục học và theo đuổi chương trình Thạc Sĩ Nghệ Thuật, hay MA, đó là một thành tựu giáo dục được quốc tế công nhận dành cho những ai hoàn thành các môn học đã định sẵn trong một khu vực nhất định. Làm như vậy thường làm tăng cơ hội nghề nghiệp và thường thu nhập tiềm năng là tốt.

    Chỉ cần một Thạc Sĩ trong Phát triển Nguồn Nhân lực là gì? Mặc dù có một mức độ thay đổi từ một chương trình đào tạo nguồn nhân lực sang chương trình tiếp theo, sinh viên nên mong đợi nghiên cứu chặt chẽ và phát triển nhiều kỹ năng mà các doanh nghiệp và tập đoàn ngày nay mong muốn. Các lĩnh vực nghiên cứu thường gặp bao gồm lãnh đạo tổ chức, quản lý dự án, thiết kế giảng dạy, xã hội học, lý thuyết quản lý và đào tạo nhân viên, đào tạo và chấm dứt hoạt động. Một số sinh viên trong các chương trình này chọn để tập trung nghiên cứu của họ trong một khía cạnh cụ thể của phát triển nguồn nhân lực, chẳng hạn như đào tạo e-learning hoặc phát triển chương trình giảng dạy.

    Những người có bằng thạc sĩ thường thấy rằng họ có đủ điều kiện để có nhiều vị trí cao hơn so với trước khi có được sự phân biệt, và họ cũng thường kiếm được mức lương cao hơn những đồng nghiệp ít học.

    Do sự thay đổi đáng kể về chi phí của một chương trình Thạc sỹ Văn chương trong Chương trình Phát triển Nguồn nhân lực đến lần thứ hai, sinh viên quan tâm nên tham khảo văn phòng tuyển sinh của mỗi trường họ đang xem xét để biết thông tin về học phí kịp thời.

    Sinh viên tốt nghiệp của chương trình thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực có thể tìm thấy công việc trong bất kỳ một số lượng lớn các ơn gọi. Nhiều người tiếp tục làm việc với tư cách là chuyên gia về phát triển nguồn nhân lực và các chuyên gia đào tạo, các nhà thiết kế chương trình hoặc các nhà quản lý, chuyên gia tư vấn nguồn nhân lực, các quản trị viên e-learning hoặc các nhà phát triển chương trình giảng dạy. Bổ sung các vai trò phổ biến bao gồm cả vai trò của một nhân viên học tập chính hoặc chuyên nghiệp học tập. Những người khác vẫn chọn sử dụng trình độ thạc sĩ của họ để dạy một chủ đề liên quan đến nguồn nhân lực ở cấp đại học.

    Những người tìm kiếm để thiết lập sự nghiệp đáng khen thưởng và có lợi nhuận trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực được khuyến khích để khám phá nhiều tùy chọn có sẵn trên toàn cầu bằng cách sử dụng cơ sở dữ liệu của chúng tôi. Tìm kiếm chương trình của bạn dưới đây và liên hệ trực tiếp với văn phòng tuyển sinh của trường bạn chọn bằng cách điền vào mẫu chính.