Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh

Trong những năm gần đây mức độ Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh đã trở thành trình độ học thuật quan trọng nhất cho các nhà quản lý. Học giả và các nhà công nghiệp cũng như đã nhận ra giá trị của mức độ phát triển nhân viên cho những thách thức của môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng. Nghiên cứu đã chỉ ra rằng giải thưởng của Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh hỗ trợ sự phát triển cá nhân của những nhà quản lý, cũng như mang lại lợi ích nghề nghiệp và cuộc sống chuyên nghiệp.

Một trong những thế mạnh của chương trình MBA của chúng tôi là sự đa dạng của nguồn gốc, và kinh nghiệm của các thành viên chương trình. Phạm vi của các kỹ năng chức năng, chuyên nghiệp và dạy nghề và kiến ​​thức mà người tham gia mang đến cho chương trình cho phép các giảng viên giảng dạy để kiểm tra tính hợp lệ của khái niệm lý thuyết chống lại một nền tảng phong phú của cá nhân và tổ chức triển vọng.

Các chương trình khuyến khích cá nhân từ tất cả các tầng lớp xã hội, và từ tất cả các nền tổ chức và làm việc. Các kỹ sư, kế toán, các học viên pháp lý, những người trong nghề nghiệp chăm sóc và các chuyên gia kỹ thuật khác, tất cả đều có thể hưởng lợi từ kinh nghiệm của các Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh. Thật vậy, chương trình được bắt nguồn từ niềm tin rằng phạm vi rộng hơn các nguồn gốc, và kinh nghiệm của các thành viên chương trình càng có nhiều nó hỗ trợ quá trình học tập.

Phương thức đi học

Trường Đại học Plymouth chương trình MBA tại Greenwich School of Management có thể được nghiên cứu bằng cách tham dự trong các phương thức sau đây:

• Ban ngày - 12 tháng toàn thời gian hoặc 24 tháng bán thời gian
• Evening - 24 tháng bán thời gian

Toàn thời gian chương trình được tiến hành từ thứ hai và thứ Sáu, trong ngày. Bán thời gian chương trình được tiến hành tại hai kỳ họp ban ngày hoặc buổi tối mỗi tuần.

Đại

MBA Quản trị chiến lược

Quản trị Kinh doanh với một con đường quản lý chiến lược là cổ điển, truyền thống Quản trị Kinh doanh là rất thích hợp cho các nhà quản lý chuyên nghiệp, những người muốn đạt được một cái nhìn sâu sắc vào làm việc của các khu chức năng khác nhau của quản lý toàn bộ tổ chức. Nó phù hợp với những người đang tìm kiếm để tiếp tục sự nghiệp của họ hoặc trong khu vực hiện tại của họ về chuyên môn và năng lực chuyên môn hoặc những người đang tìm kiếm để thay đổi con đường sự nghiệp hoặc liên doanh vào tư vấn.

Triết lý chính của chương trình là quản lý có thể được giảng dạy như một cơ thể thống nhất của kiến ​​thức, áp dụng cho bất kỳ tổ chức kinh doanh.

MBA Quản Lý Tài Chính

Việc quản lý các vấn đề tài chính luôn luôn đóng một vai trò quan trọng trong sự thành công và tính bền vững của các tổ chức trong khu vực tư nhân và ngày càng gia tăng, trong khu vực công.

Các chuyên gia trong lĩnh vực tài chính và kế toán hiện nay dự kiến ​​sẽ kết hợp chuyên môn của họ trong các chức năng này với một sự đánh giá của các khó khăn và các vấn đề liên quan đến các khu vực khác của tổ chức. Trong khi làm như vậy, họ được yêu cầu để hiểu làm thế nào các khía cạnh tài chính tác động khi các yếu tố khác của doanh nghiệp.

Trình quản lý tài chính nhằm mục đích thúc đẩy một sự hiểu biết toàn diện về vai trò của các chuyên gia tài chính phù hợp với quá trình ra quyết định chiến lược và giải quyết vấn đề trong các tổ chức và phát triển một quan điểm tổ chức giữa các chuyên gia để họ tốt nhất có thể phục vụ mục tiêu hạn của các tổ chức. Thành viên khóa học được khuyến khích phát triển các kỹ năng phân tích trong bối cảnh quản lý tài chính và chiến lược và tập trung vào mối tương quan của vấn đề quản lý tài chính và nhiệm vụ.

Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh Quản lý tài nguyên con người

Việc quản lý của người dân trong một tổ chức được coi là một chức năng chiến lược chứ không phải là trách nhiệm của một khu chức năng cụ thể của tổ chức. Quản lý với trách nhiệm về biên chế và nhân viên phải thông qua một cách tiếp cận chiến lược hơn đến các vấn đề của những người trong tổ chức. Việc tuyển dụng đúng người cho đúng công việc và đào tạo liên tục và phát triển của các cá nhân để đảm bảo hiệu quả của họ trong tổ chức là những vấn đề chiến lược liên quan đến cả hai chuyên gia và nhà quản lý nói chung như một toàn thể.

Con đường quản lý tài nguyên con người nhằm mục đích thúc đẩy một sự hiểu biết toàn diện về vai trò quản lý tài nguyên con người phù hợp với chiến lược tổng thể ra quyết định và giải quyết vấn đề chức năng của tổ chức. Thành viên khóa học được khuyến khích để phát triển một quan điểm tổ chức rộng và phát triển kỹ năng phân tích trong bối cảnh của quản lý nguồn nhân lực và tập trung vào mối tương quan của vấn đề quản lý nguồn nhân lực, nhiệm vụ.

Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh tiếp thị

Các tùy chọn MBA chuyên về quản lý tiếp thị cung cấp một cơ hội cho sinh viên tốt nghiệp (hoặc những người có trình độ tiên tiến chuyên nghiệp) để phát triển các kỹ năng quản lý chiến lược và có được một trình độ tiên tiến trong lĩnh vực này.

Các con đường tiếp thị nhằm mục đích thúc đẩy một sự hiểu biết toàn diện về vai trò của quản lý tiếp thị trong tiêu dùng, thị trường công nghiệp và các ngành công nghiệp dịch vụ ngoài để phát triển giải quyết vấn đề và ra quyết định khả năng trong các lĩnh vực. Mục đích của việc này là phát triển một cách tiếp cận phân tích quan trọng và nhiệm vụ quản lý tiếp thị trong bối cảnh của toàn bộ tổ chức.