Bậc thầy điều hành trong sự thay đổi tổ chức

Chung

Chương trình mô tả

Thay đổi các đại lý đang phải đối mặt với sự gián đoạn bất ổn trên thế giới. Điều này cung cấp cho các rủi ro đối với nhiều người và cơ hội cho những người có thể cảm nhận, nắm bắt và thích ứng một cách hiệu quả. Nhiều học viên thay đổi đã nhận ra sự thay đổi đó và đổi mới là chủ yếu là một hiện tượng công nghệ, xã hội và các phương pháp thông thường không làm việc trở lại trong tổ chức của họ.

Này chương trình bán thời gian kéo dài hai năm đã được thiết kế bởi các học viên có kinh nghiệm để đáp ứng nhu cầu của các đồng nghiệp của họ. Bạn sẽ khám phá quan điểm khác nhau về tổ chức, thay đổi và cách tiếp cận mới căn cứ vào nhiều năm kinh nghiệm thực tế cũng như nghiên cứu về học thuật.

Yêu cầu tuyển sinh: Cử nhân, và tối thiểu là kinh nghiệm năm năm trong vai trò can thiệp của tổ chức.

Nội dung chương trình

Bạn sẽ đạt được một sự hiểu biết sâu sắc hơn về những thách thức toàn cầu và các vấn đề đang định hình lãnh thổ của sự thay đổi. Bạn sẽ khám phá cách một tác nhân thay đổi có thể can thiệp hệ thống phức tạp, cùng nhau tạo ra nền văn hóa của sự thay đổi và đổi mới cho một thế giới tốt hơn, và được các công cụ thiết thực để giúp thay đổi chính và đổi mới trở lại nơi làm việc.

Ashridge khuyến khích một bước thay đổi trong thói quen tham gia của chúng tôi dựa trên ba điều:

  • một sự hiểu biết tốt hơn về những thách thức toàn cầu và xu hướng và làm thế nào tác động này tổ chức của họ
  • hiểu rõ hơn về sự thay đổi trong hệ thống phức tạp và làm thế nào để thiết lập các điều kiện cho sự thay đổi và đổi mới
  • tập trung xử lý kỷ luật về ứng dụng và làm thế nào để làm việc với sự thay đổi và đổi mới, đẩy mạnh thông qua việc thực hành nghiên cứu hành động.

Giảng viên

Khoa hàng đầu Change Masters mới bao gồm các học viên Thay đổi kinh nghiệm và chuyên gia tư vấn và là tất cả các chuyên gia ở những người thách thức và ủng hộ. Họ đắm mình trong nhóm đó ngay lập tức tạo ra một môi trường học tập hỗ trợ, hấp dẫn và mạnh mẽ. Trong khi giảng viên đóng vai trò là người điều / nhà quan sát, ngươi đi cùng bạn trên hành trình học tập của bạn, chứ không phải là các chuyên gia từ xa. Bầu không khí của cuộc tranh luận và đối thoại, chứ không phải là dạy và nói.

các chương trình dành cho ai

Chương trình được thiết kế cho các nhà lãnh đạo mà nhận ra chúng ta đang trải qua một giai đoạn của những thách thức lớn của sự gián đoạn và tính bền vững. Thông thường người tham gia sẽ được các nhà lãnh đạo giàu kinh nghiệm, các nhà quản lý cấp cao, huấn luyện viên điều hành, tư vấn hoặc hỗ. Chúng tôi chào đón các học viên không phải là người quan tâm trong việc áp đặt thay đổi mà là sẵn sàng để khám phá những con đường mới làm thay đổi 'tốt' và sự đổi mới trên một hệ thống và trình độ tổ chức.

Môi trường học tập

mức độ sáng tạo này cung cấp tham gia một kinh nghiệm học tập pha trộn. Nó được phân phối sử dụng một hỗn hợp của mặt đối mặt các cuộc hội thảo, hội thảo trực tuyến bắt buộc và các cuộc hội thảo và thông qua discussios ảo với các sinh viên khác. Hội thảo diễn ra tại Ashridge, một môi trường đầy cảm hứng condusive để phản ánh và học tập, giúp người tham gia để mở ra với nhau và tạo ra một cộng đồng trong một khoảng thời gian ngắn. Thời gian và thời gian một lần nữa, các đại biểu cho chúng tôi biết rằng Ashridge là nơi cuối cùng để phản ánh và tái phí. Bên cạnh đó, các lớp học được thiết kế để khuyến khích các cuộc thảo luận bàn tròn và học peer-to-peer.

Cập nhật lần cuối Tháng 4 2017

Giới thiệu về trường

Established in 1959 with initial support from companies including Shell and Unilever, Ashridge Executive Education has been focused on helping people, companies, and organizations succeed. Our researc ... Đọc thêm

Established in 1959 with initial support from companies including Shell and Unilever, Ashridge Executive Education has been focused on helping people, companies, and organizations succeed. Our research, pedagogy, and courses have always had one goal: to improve how organizations perform and how executives lead. Đọc ít hơn
London , Berkhamsted + 1 Hơn Ít hơn