Thạc sĩ số hóa nguồn nhân lực
Universidad de Granada
Thông tin mấu chốt
Địa điểm cơ sở
Granada, Tây Ban Nha
Ngôn ngữ
Người Tây Ban Nha, Tiếng Anh
Hình thức học tập
Trong khuôn viên trường
Khoảng thời gian
1500 giờ
Nhịp độ
Yêu cầu thông tin
Học phí
EUR 2.617 / per year *
Hạn nộp hồ sơ
Yêu cầu thông tin
ngày bắt đầu sớm nhất
Yêu cầu thông tin
* 100% học bổng
học bổng
Khám phá các cơ hội học bổng để giúp tài trợ cho việc học của bạn
Giới thiệu
Trình bày và mục tiêu
Universidad de Granada và công ty Alight đã tạo ra một bằng Thạc sĩ nhằm mục đích đào tạo về quản lý kỹ thuật số của Nguồn nhân lực. Các công nghệ mới và mạng xã hội đã gây ra một cuộc cách mạng trong xã hội thông tin và tri thức ngày nay. Sự chuyển đổi kỹ thuật số này cũng được phản ánh trong quan niệm về Nguồn nhân lực và các kỹ năng và khả năng cần thiết để kết hợp các chuyên gia trong lĩnh vực này vào thị trường lao động. Trong bối cảnh có nhiều thay đổi này, ngày càng cần có các chuyên gia có trình độ cao có khả năng đối mặt với những thách thức liên tục của quá trình số hóa Nguồn nhân lực.
Với chương trình Thạc sĩ riêng về Số hóa Nguồn nhân lực, mục đích là tạo ra cơ hội thực sự gia nhập thị trường lao động sau quá trình đào tạo lý thuyết-thực hành, giúp sinh viên có thể bắt đầu sự nghiệp chuyên nghiệp của mình tại một công ty hàng đầu trong ngành, Alight NGA HR . Tương tự như vậy, các kỳ thực tập được trả lương sẽ cho phép sinh viên thu hồi chi phí đăng ký ban đầu, đào tạo và thiết kế một chân trời chuyên nghiệp với các cơ hội tuyển dụng lao động chưa từng có.
mục tiêu
- Hiểu các biến chính để quản lý thành công một dự án.
- Tham gia vào động lực làm việc thực sự của một tổ chức quốc tế hàng đầu trong lĩnh vực của mình.
- Thiết kế hệ thống có khả năng phát triển và cải thiện quản lý nhân tài.
- Tiếp xúc với thực tế hàng ngày của các công ty đa quốc gia trong lĩnh vực CNTT-TT.
- Cung cấp các quy trình mới cho phép các mô hình kinh tế-tổ chức hiệu quả tận dụng lợi thế của công nghệ thông tin trong việc hoạch định nguồn lực.
- Hiểu thiết kế, lập kế hoạch và kiểm soát sự phát triển của một dự án từ quan điểm kinh doanh và định hướng cho việc quản lý khu vực nhân sự.
- Biết được những đặc điểm hiện tại trong lĩnh vực quản lý công nghệ thông tin (ICT) và hệ thống quản lý nguồn lực kinh doanh (ERP) như những công cụ phát triển và đổi mới trong lĩnh vực Nhân sự (HR) trong các công ty cấp cao.
- Tạo ra các công cụ cho phép tích hợp các quy trình thông thường của kiểm soát tổ chức với kỳ vọng tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp mà các cá nhân yêu cầu trong cả môi trường đa ngành và đa quốc gia.
Ưu điểm của việc học Thạc sĩ này
- Đặc biệt chú trọng thực hiện thực tập hưởng lương trong các công ty để gia nhập thị trường lao động. Tỷ lệ bổ sung lao động là 85% sau khi hoàn thành bằng thạc sĩ (thông tin dựa trên các ấn bản trước của nó).
- Tất cả sinh viên sẽ nhận được € 600 mỗi tháng trong 6 tháng.
- Ngoài ra còn có học bổng lên đến 100% bổ sung cho số học phí
- Tỷ lệ chèn ép lao động cao.
- Phần lớn các giáo sư chuyên gia kinh doanh.
- Chuyên môn hóa trong một lĩnh vực có nhu cầu cao trên thị trường.
Chương trình học thuật
- Học phần 1. Nguồn nhân lực trong bối cảnh hiện nay
- Học phần 2. Giới thiệu về các ứng dụng kinh doanh nâng cao
- Mô-đun 3. Quản lý quy trình trong hệ thống máy tính
- Mô-đun 4. Các phương pháp và ngôn ngữ trong hệ thống quản lý kinh doanh
- Mô-đun 5. Kiểm soát dự án và quản lý kinh doanh
- Mô-đun 6. Bảo trì các ứng dụng và dịch vụ khách hàng
- Mô-đun 7. Gia công phần mềm nhân sự
- Mô-đun 8. Năng lực cho tổ chức
- Mô-đun 9. Dự án tổng thể cuối cùng
người nhận
Tốt nghiệp đại học. Việc xét tuyển sẽ có điều kiện phỏng vấn bằng tiếng Anh với trình độ tương đương B2.
Các chuyên gia có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, những người cần phát triển các hoạt động của mình trong môi trường chuyển đổi kỹ thuật số. Các chuyên gia quan tâm đến đào tạo theo quy định trong lĩnh vực này. Các chuyên gia không có bằng đại học phải có 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Sinh viên truy cập vào lộ trình này sẽ nhận được chứng chỉ đã hoàn thành Bằng Chính của họ thay vì Bằng Thạc sĩ.
Triển vọng nghề nghiệp
Việc hoàn thành Bằng Thạc sĩ về Số hóa Nguồn nhân lực sẽ cho phép thực hiện các nhiệm vụ khác nhau, chẳng hạn như những nhiệm vụ được chỉ ra dưới đây:
- Giám đốc và Giám đốc nhân sự
- Chịu trách nhiệm quản lý quy trình trong hệ thống máy tính
- Kỹ thuật viên về Phương pháp và Ngôn ngữ của Hệ thống Quản lý Kinh doanh
- Quản lý dự án
- Trưởng phòng Nhân sự Gia công phần mềm
- Quản lý nhóm
Đội ngũ giảng dạy
Universidad de Granada","author_url":"","source":"Universidad de Granada"}" alt="159942_profesoradoRRHHUniversidaddeGranada.jpg" />
Universidad de Granada","author_url":"","source":"Universidad de Granada"}" alt="159943_profesoradoRRhh2.jpg" />