ThS Quản trị nhân sự
University of Surrey
Thông tin mấu chốt
Địa điểm cơ sở
Guildford, Vương quốc Liên hiệp Anh và Bắc Ireland
Ngôn ngữ
Tiếng Anh
Hình thức học tập
Trong khuôn viên trường
Khoảng thời gian
1 - 2 năm
Nhịp độ
Toàn thời gian, Bán thời gian
Học phí
GBP 22.000 / per year *
Hạn nộp hồ sơ
01 Jul 2024
ngày bắt đầu sớm nhất
Sep 2024
* Sinh viên Anh / EU toàn thời gian: £ 12,700 | sinh viên Anh / EU bán thời gian: £ 6.400 / năm; du học sinh: £ 9,800 / năm
Giới thiệu
Tại sao chọn khóa học này
Thạc sĩ Quản lý Nhân sự của chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn các kỹ năng bạn cần để giúp các tổ chức thuộc mọi loại lãnh đạo với nhân sự năng động, có chí cầu tiến.
Chúng tôi kết hợp nghiên cứu học thuật hấp dẫn với việc phát triển các kỹ năng chuyên nghiệp quan trọng sẽ gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng tiềm năng. Khóa học của chúng tôi cũng được công nhận bởi Viện nhân sự và phát triển.
Ngoài chương trình được giảng dạy, học tập với chúng tôi cũng cho phép bạn tiếp cận với các cuộc nói chuyện thú vị và các sự kiện kết nối có giá trị với các nhà lãnh đạo nhân sự, hội thảo kỹ năng và nhiều hơn nữa. Bạn cũng sẽ có cơ hội tiến hành nghiên cứu nhân sự ứng dụng trong một tổ chức thực sự.
University of Surrey","author_url":"","source":""}" alt="143436_rsz_220_learning_centre_building.jpg" />
Những gì bạn sẽ học
Quản lý nhân sự ThS của chúng tôi sẽ phát triển khả năng sử dụng nguồn nhân lực của bạn để tạo ra giá trị gia tăng cho các tổ chức và lực lượng lao động của họ. Khóa học này nhấn mạnh vào cả việc kích thích nghiên cứu học thuật và phát triển kỹ năng chuyên nghiệp bằng cách áp dụng các phân tích và nghiên cứu dựa trên bằng chứng cho các vấn đề nhân sự đương đại.
Khóa học này có một trọng tâm áp dụng mạnh mẽ; chẳng hạn, bạn sẽ được đào tạo thiết yếu về phân tích nhân sự và kỹ năng nghiên cứu và sau đó áp dụng những gì bạn đã học được trong một tổ chức chuyên nghiệp.
Cấu trúc khóa học cũng tuân thủ chặt chẽ các yêu cầu đối với Văn bằng nâng cao của Viện nhân sự và phát triển (CIPD) trong HRM, mang đến cho bạn cơ hội trở thành Thành viên được điều lệ của CIPD sau khi hoàn thành thành công tất cả các mô-đun được chỉ định trong yêu cầu của họ.
Nhận dạng chuyên nghiệp
ThS - Hiệp hội để nâng cao trường đại học kinh doanh (AACSB)
Được công nhận bởi Hiệp hội để nâng cao các trường đại học kinh doanh (AACSB).
ThS - Học viện nhân sự và phát triển (CIPD)
Được công nhận bởi Viện Cán bộ và Phát triển (CIPD).
Học tập và làm việc ở nước ngoài
Có thể có cơ hội để có được kinh nghiệm châu Âu quý giá bằng cách làm việc hoặc tiến hành nghiên cứu ở nước ngoài trong thời gian của bạn hoặc ngay sau đó. Có thể làm điều này trong giai đoạn mùa hè với một khoản trợ cấp Erasmus làm việc cho luận án của bạn hoặc như một sinh viên tốt nghiệp gần đây. Để đủ điều kiện thực tập sinh Erasmus của bạn phải có tối thiểu hai tháng.
Cấu trúc khóa học
Khóa học được xây dựng xung quanh các thế mạnh nghiên cứu và giảng dạy cốt lõi của Bộ Nhân dân và Tổ chức:
- Lãnh đạo và ra quyết định
- Đánh giá tổ chức và nhân sự
- Chất lượng cuộc sống làm việc.
Trong học kỳ 1, bạn sẽ được giới thiệu về nền tảng của quản lý con người và thực hành quản lý nguồn nhân lực. Bạn cũng sẽ được giới thiệu các phương pháp và phân tích cho nghiên cứu nhân sự. Trong học kỳ 2, bạn sẽ có tùy chọn để chuyên sâu hơn về các lĩnh vực nâng cao của HRM hoặc chọn học để hiểu rộng hơn về các nguyên tắc cơ bản của kinh doanh.
Bạn sẽ tham dự các hội thảo kỹ năng nhân sự và các chính sách nhân sự và hội thảo thực hành trong suốt năm học bên cạnh việc giảng dạy của bạn. Các hội thảo và hội thảo này được cung cấp bởi các chuyên gia nhân sự hàng đầu, cho bạn cơ hội phát triển khả năng thực tế cũng như mạng lưới chuyên nghiệp của bạn.
Nếu bạn không muốn đạt được chứng chỉ CIPD, bạn sẽ có thể tạo ra một mức độ bao gồm kiến thức cơ bản, rộng hơn trong kinh doanh bằng cách sử dụng các mô-đun tùy chọn trong chiến lược và kế toán và tài chính thay thế. Khóa học của chúng tôi được thiết kế để bạn có thể điều chỉnh nó theo nguyện vọng nghề nghiệp của riêng bạn.
Bạn sẽ có thể phát triển các kỹ năng chuyên nghiệp của mình thông qua các sự kiện hành nghề thường xuyên của chúng tôi với các nhà lãnh đạo nhân sự cấp cao và mô-đun vị trí tùy chọn của chúng tôi mang đến cho bạn cơ hội củng cố lý thuyết bạn sẽ học được khi thực hành trong một doanh nghiệp thực sự.
Vị trí
Là một phần của khóa học này, bạn sẽ có cơ hội hoàn thành vị trí Đào tạo Chuyên nghiệp, nơi bạn có thể áp dụng những gì bạn đã học trong một tổ chức có liên quan và có được kinh nghiệm thực tế cho CV của mình.
Chúng tôi cung cấp hỗ trợ và hướng dẫn để giúp bạn đảm bảo vị trí bên cạnh quyền truy cập vào các cổng trống, bao gồm hàng ngàn cơ hội vị trí mỗi năm và cho phép bạn khám phá các công ty mà chúng tôi kết nối. Chúng tôi cũng có thể bác sĩ thú y và hỗ trợ bạn cho một vị trí tại một công ty mới mà bạn tiếp cận. Chúng tôi thường không đặt sinh viên trực tiếp.
Nếu bạn chọn không hoàn thành một vị trí hoặc không đảm bảo vị trí, bạn sẽ hoàn thành chín tháng giảng dạy và sau đó dành ba tháng để làm luận án. Điều này có nghĩa là bạn sẽ hoàn thành khóa học này trong 12 tháng.
Nếu bạn chọn và bảo đảm một vị trí, bạn sẽ hoàn thành chín tháng giảng dạy và sau đó dành sáu tháng làm việc cho vị trí. Điều này có nghĩa là bạn sẽ hoàn thành khóa học trong 15 tháng thay vì 12.
Liên quan quốc tế
Trong thế giới toàn cầu hóa ngày nay, có một cơ hội tốt rằng một khi bạn tốt nghiệp, bạn sẽ thấy mình làm việc trong một tổ chức đa quốc gia ít nhất là một phần của sự nghiệp. Bạn sẽ gặp phải các vấn đề quản lý xuất hiện từ bản chất đa văn hóa của các tổ chức hiện đại. Khóa học này được thiết kế có mục đích quốc tế về nội dung và tập trung để giúp bạn chuẩn bị cho môi trường này. Các học giả của chúng tôi có kinh nghiệm quốc tế đáng kể, vì vậy bạn sẽ được các chuyên gia trong lĩnh vực này giảng dạy.
Yêu cầu đầu vào
- Tối thiểu bằng 2: 2 bằng danh dự của Vương quốc Anh (hoặc tương đương quốc tế) về Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản lý nguồn nhân lực, Luật hoặc Tâm lý học.
- Ứng viên có bằng cấp trong một môn học khác cộng với ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc có liên quan sẽ được đánh giá trên cơ sở từng trường hợp.
Tuyển sinh
Chương trình giảng dạy
Cơ cấu năm học
Trong Học kỳ 1, bạn sẽ được giới thiệu các nền tảng của thực tiễn quản lý con người và quản lý nguồn nhân lực cũng như các phương pháp và phân tích cho nghiên cứu nhân sự.
Trong Học kỳ 2, bạn sẽ chuyên sâu hơn về các lĩnh vực nâng cao của HRM, chẳng hạn như luật lao động, cung ứng nguồn lực và phát triển nguồn nhân lực. Bạn cũng sẽ tham dự các hội thảo về kỹ năng nhân sự, chính sách nhân sự và hội thảo thực hành. Những buổi hội thảo và hội thảo này được cung cấp để mang đến cho bạn cơ hội phát triển khả năng thực tế cũng như mạng lưới nghề nghiệp của mình. Bạn sẽ có thể phát triển hơn nữa các kỹ năng chuyên môn của mình thông qua các sự kiện hành nghề thường xuyên của chúng tôi với các lãnh đạo nhân sự cấp cao và chi nhánh CIPD địa phương.
Mô-đun
Các mô-đun được liệt kê mang tính biểu thị, phản ánh thông tin có sẵn tại thời điểm xuất bản. Xin lưu ý rằng các mô-đun có thể tùy thuộc vào khả năng giảng dạy, nhu cầu của sinh viên và/hoặc giới hạn quy mô lớp học.
Trường vận hành khung tín chỉ cho tất cả các chương trình được giảng dạy dựa trên biểu giá 15 tín chỉ. Các mô-đun có thể là 15, 30, 45, 75 hoặc 120 tín chỉ và đối với một số luận văn thạc sĩ, 90 tín chỉ.
Cấu trúc các chương trình của chúng tôi tuân theo các mục tiêu giáo dục rõ ràng được điều chỉnh cho phù hợp với từng chương trình. Tất cả những điều này đều được nêu trong thông số kỹ thuật của chương trình, bao gồm các chi tiết khác như kết quả học tập
Năm 1
Toàn thời gian
- Quan hệ lao động đương đại
- Luật việc làm
- HRM và Môi trường kinh doanh
- Lãnh đạo và quản lý
- Phương pháp và phân tích cho nghiên cứu nhân sự
- Nguồn nhân lực
- Luật việc làm
- Phát triển nguồn nhân lực
- Luận văn nghiên cứu ứng dụng
- Phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý nguồn nhân lực
Bán thời gian
- HRM và Môi trường kinh doanh
- Lãnh đạo và quản lý
- Nguồn nhân lực
- Luật việc làm
Thời gian biểu
Thời khóa biểu của khóa học thường có sẵn một tháng trước khi bắt đầu học kỳ.
Các sinh viên mới sẽ nhận được thời khóa biểu được cá nhân hóa của mình trong Tuần chào mừng và trong các học kỳ tiếp theo, hai tuần trước khi bắt đầu học kỳ.
Xin lưu ý rằng mặc dù chúng tôi cố gắng hết sức để đảm bảo rằng thời gian biểu phù hợp với học sinh nhất có thể nhưng việc giảng dạy theo lịch trình có thể diễn ra vào bất kỳ ngày nào trong tuần (Thứ Hai - Thứ Sáu). Các buổi chiều thứ Tư thường được dành cho các hoạt động thể thao và văn hóa. Các lớp học bán thời gian thường được lên lịch vào một hoặc hai ngày mỗi tuần, bạn có thể lấy thông tin chi tiết về các lớp học này từ Academic Hive.
Bộ sưu tập
Học phí chương trình
Cơ hội nghề nghiệp
Chúng tôi cung cấp thông tin nghề nghiệp, lời khuyên và hướng dẫn cho tất cả sinh viên khi học tập với chúng tôi, thông tin này được mở rộng cho cựu sinh viên của chúng tôi trong ba năm sau khi rời trường Đại học. Sinh viên tốt nghiệp của chúng tôi có quyền truy cập trọn đời vào Surrey Pathfinder, cổng thông tin trực tuyến của chúng tôi để đặt lịch hẹn và sự kiện, công việc, vị trí và các công cụ phát triển tương tác.
94 phần trăm sinh viên sau đại học tại Trường Kinh doanh Surrey của chúng tôi tiếp tục làm việc hoặc học cao hơn (Khảo sát Kết quả Sau đại học 2023, HESA).
Một số sinh viên tốt nghiệp của chúng tôi đã bắt đầu sự nghiệp của mình với các vai trò sau:
- Cán bộ nhân sự
- quản trị viên người
- Trợ lý nhân sự
- Điều phối viên nguồn nhân lực
- Cố vấn nguồn lực
- Quản lý nguồn nhân lực.
Cơ hội vị trí
Thạc sĩ Quản lý Nhân sự hai năm của chúng tôi với năm thực tập chuyên nghiệp cho phép bạn dành thời gian làm việc trong ngành.
Sau một năm học toàn thời gian tại Surrey, bạn sẽ có thể dành thêm 12 tháng để tích lũy kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp, được trả lương với một tổ chức. Bạn sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo (các) lời mời làm việc của riêng mình, tuy nhiên, bạn sẽ được hỗ trợ trong quá trình tìm kiếm của mình bằng một loạt hội thảo về việc làm và được hưởng lợi từ việc huấn luyện cá nhân.
Trường hợp tác chặt chẽ với một số nhà tuyển dụng tiềm năng để giúp tạo điều kiện thuận lợi cho việc nộp đơn xin việc thành công và có các nguồn lực do Trung tâm Việc làm và Nghề nghiệp thiết lập để hỗ trợ bạn.
Nếu bạn quyết định không hoàn thành một vị trí hoặc không nhận được lời đề nghị từ nhà tuyển dụng, bạn sẽ phải hoàn thành chín tháng giảng dạy và sau đó là ba tháng làm luận văn. Điều này có nghĩa là bạn sẽ hoàn thành khóa học của mình sau 12 tháng học toàn thời gian.
Kiểm định
English Language Requirements
Chứng nhận trình độ tiếng Anh của bạn với Duolingo English Test! DET là một bài kiểm tra tiếng Anh trực tuyến thuận tiện, nhanh chóng và giá cả phải chăng được hơn 4.000 trường đại học (như trường này) trên khắp thế giới chấp nhận.